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1.公开招聘对聘任制公务员不公平 

公开招聘在公务员试点管理办法中有明确的规定，就是按照委任制公务员的方式考试、面试、聘用等相关程序，大部分的研究成果都认为这是公平的，但是我认为这对聘任制公务员而言是不公平的，委任制公务员可以通过以上程序获得国家编制，吃皇粮，获得传说中的铁饭碗，但是对于通过公开招聘的聘任制公务员来说，应聘成功只是获得了一个在政府机关单位工作的机会，得到了一份合同，但是付出的努力却和委任制公务员一样。所以，公开招聘的方式对聘用的公务员是不公平的。