以下对GTD 工作法表述不正确的是()。

A GTD 工作法的五个核心原则为:收集、整理、组织、回顾、执行。

B GTD 工作法的五个步骤无需按照顺序进行。

C 每天都可以进行当日记录,以便有机会让自己复盘总结。

D 一般需要每周进行回顾与检查。

agtd以下对GTD工作法表述不正确的是标准答案:B

一、搞定繁重工作的无压力GDT时间管理

无论你上不上进,只要你想升职加薪,就总会面临要做大量繁重工作的情景。

 

而我们的时间与精力通常是有限的,所以,当我们面对繁重的工作时,如果不用上一定的时间管理方法,通常是难以搞定繁重的工作,从而影响到你的升职加薪。

 

而小胖的这篇文章,给你提供的是GTD时间管理法,帮你搞定繁重的工作,让你顺利实现升职加薪的!

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二、什么是GDT时间管理法?

GDT时间管理法由5个步骤组成,分别是:

 

收集理清整理回顾执行

 

其实这5个步骤刚好能够形成一个系统,当你做好一定的细节,我们就能通过这个系统摆脱压力,实现高效工作,接下来,小胖就与你说说这每一个步骤的设计细节!

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三、GDT时间管理的运用

1。收集:收集一切与工作相关的事物与信息

 

意思就是收集一切与工作相关的事物与信息。

 

 

举个例子,比如老板要你去招待某某某客户,那你的第一步就是收集与招待某某某客户相关的事物与信息,比如

 

这客户导平时喜欢吃什么

 

喜欢玩什么

 

有什么兴趣爱好

 

人怎么样

 

老板对自己的期望是什么

 

招待的客户对公司与我的期望是什么

 

。。。。。。。

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把凡是会影响到你招待的客户的各个因素,包括现在的计划与未来可能影响的因素全部都归纳进来,尽可能做到100%。

 

因为毕竟我们是需要打造一个系统,而打造这个系统的目的是为了摆脱压力、高效工作,如果你不去尽可能做到100%,到时你又要去想其他的信息,并且去整理,这样没法做到用设计的系统去解放大脑,压力依然会很大!

 

收集所用的工具,在现在的互联网时代,阿胖建议你用纸笔去收集而不是各种APP,最近看了一本书叫《稀缺》,其中有一个“稀缺心态”,我们每个人都有这个心态,当我们充足的拥有某些东西时,反而没法把事情做得更好。

 

就比如当你在备考前两个月时,拥有充足的时间,但你很可能不会那么早备考,只会在考试钱十几天备考。

 

同样,当APP太过于容易收集信息,我们会自我感觉良好,就不会再去看它们了,那相当于是白收集了,所以,建议用笔与纸去记录。

 

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2。理清:理清每一点的细节

 

收集完之后的下一步是理清了,《搞定》这本书里的GDT时间管理法给我们设计了7个成系统的点来思考细节。

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