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    民办幼儿园幼儿教师技能培训情况访谈提纲
    一、个人专业发展现状
    1、你参加幼儿教育工作几年了?
    2、幼儿园每学期组织多少次园本培训,具体内容是什么?
    3、培训的方式是怎样的?
    4、培训效果怎么样?
    二、个人对培训的看法
    l、你觉得培训有没有必要?
    2、你觉得培训的内容怎么样?
    3、你认为培训的意义在哪里?28745
    4、你觉得培训给你带来了哪些好处?
    三、其他 论文网
    1、培训的费用承担是如何分配?
    2、你觉得幼儿园培训有哪些改进的地方?
    二:民办幼儿园幼儿教师技能培训情况访谈记录
    一、个人专业发展现状
    1、你参加幼儿教育工作几年了?
    A老师:我参加工作三年了。
    B老师:一共五年,我在这个幼儿园三年,在其他幼儿园做过两年。
    C老师:才进来,算上实习一年。
    D老师:在这里工作了两年。
    2、幼儿园每学期组织多少次园内培训,具体内容是什么?
    A老师:记不了那么多,基本上每个星期都有培训的。除了园内培训,有些老师还可以出外去培训,进到乐山市,远到北京,上海之类。
    B老师:记不住,但是培训比较多。
    C老师:幼儿园培训的东西,多是大方向的,教学方法啊什么的。
    D老师:不知道,没什么好的。
    3、培训的方式是怎样的?
    A老师:专题讲座很多,基本上就是一个人在台上念PPT,下面一大堆人看着。
    B老师:有园内的,有去外面的,我去过南京,那边的教师教育的方式很喜欢,但是就不能长久的学习。
    C老师:大多数是讲座,讲座没什么好说的。偶尔可以出去听课,但是呢,听完课就完了,没有人分享什么,感觉学不到经验。教育局有时候会有培训机会,但是,光看有什么用。
    D老师:超级无聊,就大家听一个人讲。听课?去听过,也没意思,别人讲课有什么意思。
    4、培训效果怎么样?
    A老师:感觉自己专业上的技能得不到提高,效果不好。
    B老师:这样的培训,听了也就是听了,培训也就培训了,做未必做。
    C老师:幼儿园对老师的培训采用教学评比和闭卷测评的方式检验成果。我觉得闭卷考试的方式最无聊了,感觉就像学校里随堂测验,就只是简单浅显地了解老师听没听,不能对老师实际操作有什么作用。
    D老师:费力不讨好,培训还不如不培训,周优尔没事是可以早放的,培训又没什么意思,而且有时周优尔还布置教师环境,做这个很累的。
    二、个人对培训的看法
    l、你觉得培训有没有必要?
    A老师:培训工作都是老生常谈,培训内容对我来说不怎么样,总是对一些无聊口号的解读,没什么意义。
    B老师:培训是必要的,毕竟现在的孩子越来越难管了,教育方法需要变,理念需要学,家长需要接触,教师,不仅仅是教书而已。
    C老师:有必要,非常有必要,特别是我们新老师,特别需要得到技能上的指导,怎么教小孩子,怎么与家长沟通,怎么处理紧急事件等等。其实培训是有必要的,但是,因为幼儿园培训方式不恰当,方向不合理,所以很多人都觉得,如果是这样,没有必要。
    D老师:没有必要。
    2、你觉得培训的内容怎么样?
    A老师:挺无聊的,但是还是得应付啊。对教育教学没用,还得应付着。
    B老师:像是那种专题讲座,我们都在台下听,我们有时听不懂一些知识不可以问,不可以和专家交流,有时听都听不懂,和天书一样,有时听倒是听得懂,可听得懂在用上又是一方面,不能转化为自己的本领与能力。
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