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您好！您参加的是关于中小企业员工培训现状的调查活动。为了详细的了解中小企业员工培训的现状，分析研究企业在培训中所存在的问题，进而提出比较完整的解决方案，以此来提高员工的工作素质和能力，增强企业的核心竞争力，所以我们特别组织了这次调查，以便为企业在出台相关政策时作为理论依据。希望能得到您们的支持和帮助！请在每题后的“（ ）”中填上您选择的选项，同时，如果有其他相关问题，欢迎您的补充提问！37584
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基本信息：
1．性别：男（） 女（）
2.岗位：普通员工（） 中层管理人员（） 高层管理人员（）
3.您的年龄：19-29岁（） 30-39岁（） 40-49岁（） 50岁以上（）
4.您的学历：初中及以下（） 高中（） 大专（） 本科及研究生（）
员工对培训工作的态度：论文网
1.您认为企业进行员工培训：
很没必要（） 没必要（） 无所谓（） 有必要（） 很有必要（）
2.您的同事在参加培训时的表现如何：
很积极（） 比较积极（） 一般（） 不积极（） 很不积极（）
3.贵公司领导对培训工作的态度：
非常支持（） 比较支持（） 一般（） 不太支持（） 非常不支持（）
4.您认为培训中所学知识对实际工作帮助：
比较大（） 一般（） 比较小（）
5.您认为受欢迎的、有效的培训方式是：（最多选四项）
课堂讲授（） 座谈研讨（） 师徒制（） 多媒体培训（） 外出培训（） 高校进修（） 网上远程培训（） 参观考察（） 其他（）
6．您希望参加的培训内容是什么：（最多选三项）
技术技能培训（） 管理能力（） 经营方式（） 学历提升（） 企业文化（）
职业生涯培训（） 心理健康（） 企业规章制度等（） 其他（）
7．您认为培训工作的最主要作用是什么：（多选）
使员工尽快适应工作（） 提高工作效率（） 促进员工个人发展（） 促进公司发展（） 减少员工流失（） 增进工作热情（） 提高组织凝聚力（） 宣传企业文化（） 其他（）
公司对培训工作采取的措施：
1.贵公司有无培训制度：
有，按制度进行（） 有，但基本不执行（） 无（）
没有（） 有，但很少执行（） 有，按计划执行（）
2．贵公司在开展培训工作之前：（多选）
广泛征求广大员工意见（） 较少征求员工意见（） 没有征求员工意见（）
3.您每次接受培训时间为：
半天（） 1（） 2（） 3天以上（）
4.贵公司员工一年中接受培训的次数：
1次（） 2次（） 3次及以上（） 没有（）
5.到目前为止，公司为您提供比较多的培训是：（最多选三项）
技术技能培训（） 管理能力（） 经营方式（） 学历提升（） 企业文化（）
职业生涯培训（） 心理健康（） 企业规章制度等（） 其他（）
6.一般采用的培训形式有：（最多选四项）
课堂讲授（） 座谈研讨（） 师徒制（） 多媒体培训（） 外出培训（） 高校进修（） 网上远程培训（） 参观考察（） 其他（）
7. 贵公司的培训师资来源为：
老板（） 本公司专职培训人员（） 外聘人员（） 委托培训公司（） 其他（）
8.总体上您认为培训质量：
比较好（） 一般（） 比较差（）
9.培训工作完成后，公司通常会：
进行总结或考核（） 没有总结或考核（）
10．贵公司培训经费要投入在：
管理能力（） 脱产学习（） 企业文化（） 新员工培训（） 个人生涯发展（） 外出考察（） 其他（）