摘要:证券公司反洗钱工作开展三年多来,各项工作已经步入正轨,但是由于证券行业的独特性,使证券公司在开展反洗钱工作中遇到了很多与银行业反洗钱工作不同的困难。证券公司在落实反洗钱法律法规中存在的局限性要求从制度规范上突破证券业反洗钱工作的困境。

关键字:证券业;反洗钱;困境。

一。证券公司反洗钱工作现状及现实困难。

(一)制度建设和组织机构设置方面。

1。证券公司制度建设的局限性。2。证券业制度建设缺乏层次性。3。制度建设中缺乏奖惩机制。4。缺乏专业及专职反洗钱工作人员。

(二)客户身份识别方面。

1。账户管理存在真空。2。身份信息校验缺少途径。3。部分客户身份信息含义不明确。4。客户身份识别缺乏统一标准。

(三)可疑交易识别方面。

1。客户资金第三方存管后对资金流向监控困难。2。非面对面业务对可疑交易识别带来的困难。3。证券公司反洗钱工作人员分析水平参差不齐。4。缺乏经验交流和行业指导。

(四)客户洗钱风险等级划分。

1。等级划分标准不统一。2。等级划分手段落后。3。等级划分结果与可疑交易识别分离。

(五)黑名单管理工作。

1。名单的收集整理工作繁重。2。名单识别困难。3。其他名单获取困难。

(六)公众反洗钱意识薄弱

由于没有对公众的反洗钱义务进行规定,而且对社会公众的宣传不够广泛和深入,社会公众对反洗钱的认识不足,在证券公司开展客户身份识别和客户身份重新识别调查时不理解。不配合。然而,在香港,公众对依法打击洗钱认同度高。香港法律明确规定了民众举报反洗钱的义务,要求所有市民向联合财富情报组举报有关洗黑钱及恐怖分子筹资的可疑活动,民众对依法打击洗钱有很强地认同感。同时,对洗钱知情不报的行为也规定了法律责任,如香港贩毒(追讨得益)条例第25A条。有组织及严重罪行条例第25A条规定:任何人如知道或怀疑任何财产代表犯罪得益及恐怖分子财产,必须向获授权人员(即联合财富情报组人员)披露,如未披露,则属违法,一经定罪,最高将被判处罚款港币5万元及监禁3个月。

二。突破证券业反洗钱工作困境的建议。

(一)建立多层次的反洗钱制度。

建立具有证券业特点覆盖各层次证券业务的反洗钱制度,从制度层面上完善反洗钱措施,加强相关机构的反洗钱义务。证券监管机构和自律机构共同建立行业的反洗钱制度,对证券公司开展反洗钱工作将会有较大的促进作用。

(二)完善证券业可疑交易标准。

客户交易结算资金第三方存管制度将客户的证券资产和资金资产管理权限分别划分给券商和存管银行,因此应该重新构建以证券公司和存管银行共同构成的证券业可疑交易监测报告体系。同时,针对证券领域违法犯罪活动的特点,完善证券业可疑交易标准,将证券业资金交易信息和证券交易信息有效整合起来,建立以客户交易结算资金第三方存管制度为基础的证券业可疑交易监测系统。

(三)建立金融机构之间的信息共享机制。

在国外,银行。证券等机构能够通过一个特定的信息中心完成客户信息的共享与比对,从而节省了社会资源,并促进了对客户的全面了解。论文格式信息系统的搭建和合理的信息共享机制,完成客户信息在金融机构之间能共享和比对,可以保证客户信息更新的及时性与准确性。

(四)建立证券业反洗钱工作专业队伍。

在广泛研究证券业洗钱风险和监控难点的基础上,针对证券业业务特点,对反洗钱工作人员的资质进行认定,建立专业的反洗钱工作队伍。并且建立定期培训机制,通过网络。现场等方式,对一定时间内发生的典型案例。新出台的制度和规则进行研究和学习。

(五)广泛开展反洗钱宣传。

利用多种渠道和方法,对社会大众和投资者开展反洗钱宣传工作,使反洗钱理念深入人心,为证券机构开展反洗钱工作打造良好的群众基础。

(六)建立反洗钱工作标准方案。

目前,各地人民银行分支机构根据人民银行总行的要求,对当地证券公司总部和营业部提出了个性化的要求。不同的地方,要求各不相同。对于证券公司总部__营业部(部门)的管理模式而言,总部制订的方案不能满足覆盖全国若干地区营业部所在地人民银行的要求。因此,建立一套反洗钱工作标准方案及地域变化指标,能够适应证券公司的管理模式,更好地开展反洗钱工作。[论文网LunWenData。Com]