摘要自从中国党成立以来，接班人工作一直被放在十分重要的位置来对待。在中国党和国家发展的过程中，各代领导人结合具体实际继承和发展接班人思想，三代领导人都有自己独特的科学理论。胡锦涛接班人思想的提出完善了中国党的接班人理论，他强调“德才兼备，以德为先”，这是他对接班人选拔的明确要求。89682

Successor work since the founding of the communist party of China has been put in important position。 In the process of the communist party of china and national development, each generation of leaders in combination with the specific actual inherited and developed the successor。 Three generations leaders  has its own unique scientific theory。 Hu Jintao successor ideas put forward perfect the theory about the successors of the communist party of china, he stressed that”having hoth ability and political integrity, good for first”, this is the successor to the selection of the specific requirements。

毕业论文关键字：胡锦涛； 接班人； 科学理论

Keyword: Hujintao; Successor; scientific theory

目录

一、引言 5

二、胡锦涛接班人思想的涵义及源Q于W优E尔A论S文R网wwW.yOueRw.com 原文+QQ75201,8766 其研究价值 5

（一）接班人思想的含义 5

（二）胡锦涛接班人思想的研究价值 6

1。深化对中国党接班人思想的研究 6

2。为新时期接班人队伍建设提供理论参考 6

三、胡锦涛接班人思想形成的依据 7

（一）胡锦涛接班人思想产生的理论依据 7

（二）胡锦涛接班人思想形成的实践依据 8

四、胡锦涛接班人思想的主要内容 8

（一）充分认识培养选拔接班人工作的重要性 8

1。应对国际挑战急需大量优秀的接班人 8

2。改革开放和现代化建设亟需培养和选拔接班人 9

（二）高度重视接班人的选拔和任用 9

（三）关于培养接班人的途径 10

1。通过教育来完成对接班人的培养 10

2。通过实践锻炼来完成接班人的培养 11

五、结语 11

参考文献 12

致谢 12

一、引言

   在中国知网键入“胡锦涛”和“接班人”两个关键字进行搜索，可以找到的论文少之又少，可能这也是当时导师王光银教授给我这篇课题的初衷，想让我们尝试做别人没有做的事情，虽然我的学术水平十分有限，但是课题不是凭空产生的，它有着深厚的基础可循。我的导师王光银早前在这个接班人思想方面已经做了很多的研究，发表过相关论文。例如《的接班人理论与实践探析》、《论三代领导集体关于接班人理论和实践的演进》以及《试论培养事业接班人的实践及影响》等等，他主要研究了毛邓两代领导集体的接班人思想，形成了完整的研究框架，为本课题的研究提供了重要的思路和线索。其他学者对于胡锦涛接班人思想的研究十分地广泛，主要集中在干部和青年两个关键字上。本文将首先明确接班人的涵义来自优Y尔L论W文Q网wWw.YouERw.com 加QQ7520~18766 ，在此基础上展开接班人思想研究价值、理论和实践依据、主要内容以及实现途径的研究。主要是想对近些年来学者零零散散的研究进行一个系统的整理，同时借此希望接班人思想的概念重新得到重视。