1.对员工的重要意义

无论是工作在事业单位还是大型企业抑或小型企业，无论职位是高层还是一线员工，在市场竞争十分激烈这个时代，他们都不得不面对和承受着从四面八方涌来的压力，这些压力有的产生于工作，有的则来自于生活和家庭，适当的压力是我们前进的动力，然后过重的压力却会导致人们精神紧张，长此下去，不良的心理资本必然威胁到员工的身体和心理健康；

另外，过量的压力还会削减职工做事的热情、工作满意度以及影响人们的生活满意度。因此，培养员工开朗、自信、积极、希望和坚忍不拔等正面心理状态就显得尤为重要，人们可以依靠它来及时调节由各方压力所带来的心理和生理问题，使人们健康地工作、快乐地工作；提升工作积极性；自信地接受具有挑战性的任务；充满希望地对待现在和未来；有益于增长职工对于事业和生活的幸福指数。