3.培训内容单一,针对性不强的问题。由于企业节省成本,眼光放在企业利益的方面,农民工培训的内容局限于技能方面的培训,内容过于单一,忽视学员的全面素质,针对性不强。对于90后农民工这一特殊的群体,培训的内容应该更具针对性,甚至有些培训课程内容滞后、陈旧,未能充分体现企业对员工的新要求。培训的内容的针对性是效果显现的基础,并且抓住技能培训的同时也应关注人文素养和道德素养方面的内容,提升90后农民工的职业能力素养,应该用多维度,多层次的眼光去考虑。这三方面内容相辅相成,才能全面提高职业能力素养。