C#公司考勤管理系统的设计实现+流程图+ER图(16)
4.1.4 测试常用的方法
程序测试方法主要分为两大类，白盒测试和黑盒测试。
白盒：一个是在内部逻辑结构的程序设计是基于测试方法，这被称为结构测试或玻璃盒测试，透明的白盒子的软件，程序的内部结构和处理逻辑选择测试用例，并软件测试过程的逻辑路径，以检查它是否与设计一致。白盒测试是选择足够的测试用例，源代码以实现更全面覆盖尽可能以发现程序中的错误。主要有两种方式：一种是所谓的逻辑覆盖法，另一种方法被称为路径覆盖。
黑盒测试：也被称为功能测试，数据驱动测试等，它的对象是被称为一个黑盒子，不考虑程序内部结构和特点的情况下，检查完全基于是否规范程序的功能的正常使用。
黑箱测试主要是基于输入和输出条件的测试数据的判断条件，以检查是否该程序可以生成正确的输出。黑盒测试是以下几个方面：等价分类法，边界值分析，误法，因果图法。
该系统结合了白箱测试，黑箱两种方法，但主要使用黑盒方法。在测试中，按照“尽快，并继续测试”，“测试，以确保完整性和有效性”的原则。进行测试，以达到下面的测试的目的：
1 功能检查。
检查是否缺少战斗或无法实施，要实现的功能。
2 接口检查。
看看你是否能正确地接收信息或输出信息。
3 数据检验。
检查的数据结构或外部信息（如数据文件）是否访问错误。
4 性能检查。
检查的性能要求可以得到满足。
5 初始化，终止检查。
检查，看是否正确初始化或终止。
4.1.5 系统运行情况
系统评价是指系统正式运行一段时间后，其功能，技术和经济评估进行审核。如果在这系统的评价如下：
（1）系统功能评测
根据设定的目标系统中的系统开发之前完成试运行后，该系统达到了预定的发展目标，在实际的使用功能，以满足用户的需求。
（2）技术评估系统
系统设计，功能达到了预期的目标，在系统运行稳定，可靠，安全，实用，大大提高了信访办公效率。
（3）经济评价指标体系
在规定时间内，系统完成了系统的分析系统的开发目标的决心，满足了设计要求，投入使用为用户节省了大量的人力和物力资源，提高科学管理水平。
4.1.6 系统测试结果
所有功能都可以实现，能够系统运行良好，当然，还是会有很多不够完善的地方，需要在以后使用的过程中继续加以完善。
4.2 实际测试
在开发公司考勤系统的时候，我们对系统使用白盒测试技术进行了全面的测试，采取具体的测试思路是这样的：
1 菜单项测试：下拉菜单，以确保每一个都可以实现系统设计功能正确，我把所有需要的信息考勤系统根据考勤，迟到，早退，出差，请假等，所有的输入到系统，每个菜单添加，删除修改，打印报表操作，从而确保正确执行的菜单项重复。
2 数据跟踪：完整菜单项试验，我跟踪测试系统内的每一个数据。例如：考勤管理“请假”这一次，我请假到他第一条记录：工号：0910430135，黄宇超 和请假起至时间，请假原因等信息后；然后在查询模块中，分别进行“按工号查询”、“按时间查询”和“按时间查询”该项记录；并且在统计模块中统计“黄宇超”的请假时间、请假次数等依次验证数据流处理的正确性。
3 移植试验：我复制系统到另外一台计算机啊上，运行在另一台计算机上看到的，如果它的性能和移植对环境的要求。