摘 要:近年来随着社会的高速发展,越来越激烈的竞争使得大学生的就业变得更加困难,而网络招聘网站则为大学生就业,提供了更多的机会和可能性。实现求职者与招聘者之间双向选择的自动化,是网络招聘网站最根本的目的。本系统采用ASP.NET进行系统前端开发,使用SQL server 2005数据库存储数据,设计并实现了基于B/S架构的人才招聘系统。系统分为三部分:公司企业管理、个人用户管理和网站管理员管理。本系统是一个模拟网上招聘系统,具有招聘机构的功能与作用。37334
毕业论文关键词:B/S;求职招聘;Microsoft Visual Studio 2010;SQL 2005
Design and Implementation of the Recruitment Website Based on C#
Abstract:The network recruitment has the characteristics of convenient, fast and efficient,which provides a favorable platform for the recruiter and the applicant. Realizing the automation of bidirectional choice between applicants and recruiters is the most fundamental purpose of network recruitment website. This system adopts ASP.NET system front-end development, using SQL Server 2005 database to store data, the design and implementation of the recruitment system based on B/S architecture  In recent years,wit the repaid development of modern society ,the increasingly drastic competition makes the employment of college students become more difficult.While the network recruitment website provides more opportunities and possibilities for the employment of college students.This system is pided into three parts:the management of company and enterprise,the management of inpidual user and the management of the website conservator.This system which simulates the online recruitment ,has the functions and actions of recruitment agencies.
Key words: B/S; Job recruitment; Microsoft Visual Studio 2010; SQL 2005
目    录
摘 要    1
1.绪论    2
1.1研究背景    2
1.2目的和意义    2
2.可行性分析与需求分析    2
2.1可行性分析    2
2.1.1 经济可行性    2
2.1.2 技术可行性    3
2.2需求分析    3
3.系统设计    4
3.1系统功能模块设计    4
3.2系统界面设计    4
3.3数据库设计    5
3.3.1 数据库需求    5
3.3.2 数据库的概念设计    5
3.3.3 数据库结构设计    6
4.系统的实现    7
4.1公共的模块实现    7
4.2求职毕业生功能实现    8
4.3公司用户功能实现    9
4.4管理员后台管理功能实现    10
5.总结    10
参考文献    10
致谢    12
基于C#的人才招聘网站的设计与实现
1绪论
1.1 研究背景
近年来由于高校毕业生人数的持续增加,竞争压力的不断增大使得大学毕业生面临着难找工作的问题。虽然各大高校和社会都有很多现场招聘会,吸引了大批的毕业生,但是在解决了部分大学生就业的同时,也耗费了大量人力、物力和时间成本。网络的飞速发展,使得其在人们日常活动中随处可见,大到购房买车,小到购物找工作,都是网络在人们生活中的应用。人们想通过网络找到一份适合自己的工作。互联网上大量的求职招聘信息,为求职者找到自己心仪的工作提供了良好的信息平台。网络招聘相比传统的招聘会具有方便,快捷、高效等特点。对求职者而言网络招聘为求职者提供了一种更加快捷、高效的求职途径。品目繁多的招聘信息,以及更多的选择空间为求职者找到工作提供了保障。对招聘企业而言,网络招聘为企业提供了一种新的招聘人才的途径。招聘求职信息和招聘求职的成功率,在这个人们日以追求快速高效的社会显得尤为重要。因此开发一个具有求职招聘功能的人才招聘系统,对于求职者和招聘者来说都十分便利。
上一篇:ASP.NET+sqlserver评教系统的设计+源代码
下一篇:ASP.net+sqlserver人事管理系统+源代码

计算机應用型人才的培养模式研究【2293字】

C#+sqlserver停车场停车管理系统的开发

C#+sqlserver的4s店管理系统的设计与实践

C#+sqlserver数据库与Excel表格...

C#+sqlserver大学体育馆预订管理系统设计

高职院校电子商务专业零...

高职电子商务专业人才培...

志愿者活动的调查问卷表

公寓空调设计任务书

中国学术生态细节考察《...

10万元能开儿童乐园吗,我...

国内外图像分割技术研究现状

C#学校科研管理系统的设计

承德市事业单位档案管理...

医院财务风险因素分析及管理措施【2367字】

神经外科重症监护病房患...

AT89C52单片机的超声波测距...