4.3.2 各个表格的设计说明 20

4.3.3 数据库E-R图 21

5 详细设计 23

5.1 页面的详细设计 23

5.1.1 系统登录页面 23

5.1.2 系统首页 23

5.1.3 员工基本信息页面 24

5.1.4 员工信息修改页面 24

5.1.5 员工生日提醒页面 25

5.1.6 员工合同到期提醒页面 25

5.1.7 员工护照到期提醒页面 26

5.2 系统模块的详细设计 26

5.2.1 用户登录退出模块的详细设计 26

5.2.2 员工信息管理模块的详细设计 27

5.2.3 信息提醒模块的详细设计 28

5.3 数据库的详细设计 28

5.3.1 数据库表的详细设计 28

6 系统实现与测试 30

7 结论 34

7.1 课题的难点处理 34

7.2 课题的技术改进点 35

7.3 课题总结 35

致谢 37

参考文献 38 

1 绪论

如今计算机在各个领域都得到了广泛的应用，人力资源管理从人工管理慢慢发展为电子计算机管理，是未来科技发展的必然趋势。企业人事管理系统大大降低了人工的成本，提高了管理效率，并且提高了资源的重复利用性。一个适合企业特点并且基本功能齐全的企业人事管理系统可以提高人事部门的办事效率，也可以帮助企业加快发展的步伐。因此，设计一个人事管理系统对于企业而言具有非凡的意义。

1.1 设计的目的和意义

通过完成本课题能够使我了解和熟悉软件开发的过程管理和项目管理，还可以掌握web程序的开发技巧，这需要至少掌握一门使用的开发语言和一种常用的数据库。这不仅可以使我大致了解熟悉一套完整的业务流程，还能培养我对系统开发能力的专业性。本课题是为上海现代商友有限公司的长期发展战略服务的。本课题基本上能够满足现代企业对人员信息管理的实施。

1.2 国内外研究现状和水平

1.3 人事管理系统的发展趋势