1.2 系统研究现状

计算机信息技术的迅速发展，人事系统的设计越来越人性化，友好的用户界面，更加快捷的信息共享。目前市场上存在的各种各样人事管理系统中，有的基于文件操作，即将所有的数据存储于文件，这种方式很难保证保密性和存取效率；有的功能不够齐全，或多或少地缺少统计分析、报表输出等功能，很难保证系统的实用性；有的界面友好性差，操作不够便捷，很难保证系统的可用性。

由于数据库技术、客户机/服务器技术的发展和个人电脑的普及，人事管理系统已经突破了以往的需求和技术的限制。它可以拥有集成的数据源进行大量数据的管理；它可以基于B/S架构，客户端无需安装软件便可使用；它可以实现人事管理真正意义上的公平、公开和公正。但是当前国内的人事管理系统也存在许多不足，比如：成本高、效率低等将无法满足大型企业的要求，错误发生的频率也比国外高。因此仍需要不断地完善，以实现真正的人事管理现代化。

基于上述背景，本文在调研现有人事管理系统的基础上，实现了以VS .NET 2010为开发平台、SQL Server 2008为后台数据库的人事管理系统，该系统基于ASP.NET技术，集前台事务处理和后台管理于一体。

1.3 本文的组织结构

本文在分析现有相关信息系统的基础上，以目前主流的软件开发平台和技术实现了人事管理系统，并以系统开发背景、开发环境、需求分析、数据库设计、详细设计和系统测试的先后顺序阐述了系统的设计和实现过程。各个章节安排如下：

第1章简单介绍了项目的研究意义和研究现状；

第2章分析了项目开发系统解决方案，包括开发工具、程序运行环境等；

第3章介绍了系统的需求分析，包括系统的可行性研究和主要功能模块。

第4章实现了数据库设计过程，包括数据库的概念模型和逻辑模型设计。

第5章系统地介绍了系统的实现方法，详细介绍了各模块的设计过程并给出了部分实现代码。

第6章系统测试，介绍了系统测试的必要性和本系统测试的结果。

２ 系统解决方案

本系统选用功能强大、高效并且可扩展的Visual Studio.NET 2010作为开发平台，利用SQL Server 2008进行后台数据的管理，并采用ASP.NET技术实现基于B/S架构的信息系统。

2.1 开发工具

2.1.1 Visual Studio.NET 2010平台和C#语言介绍

Visual Studio.NET 2010是微软公司推出的面向下一代互联网软件和服务战略，她的出现标志着新的软件设计理念和服务理念的产生。它提供了公共语言运行时（Common Language Runtime，CLR）和类库（Windows Forms，ADO.NET和ASP.NET等），从而消除了各类编程语言之间的差别，实现了跨语言编程的能力。在Visual Studio.NET 2010平台下可以编写、调试和部署各种应用程序，充分展现了应用程序的开发潜能、并提供了生成各类应用程序所需要的工具和技术。

C#(发音为“C Sharp” [2])是基于Visual Studio.NET平台、面向对象的、全新的开发语言。它是微软公司为.NET平台的核心编程语言，综合了目前所有编程语言的优点。C#语言作为一种新生语言与其他编程语言相比有以下几个突出的特点：

1.简洁的语法。虽然C#语言常用了C和C++ 的句法结构，但在设计过程中进行了裁减。它抛弃了指针，降低了直接操作内存带来的危险，同时对C++中的语法冗余问题也进行了简化。

2.面对象的特点。C#语言纯面向对象的，它除了面向对象所具有的封装、继承和多态外，其所有的类型也都采用了对象形式实现。