摘 要：随着互联网的普及，更多的求职者开始选择通过互联网寻求工作机会，越来越多的单位也开始选择通过互联网进行在线招聘。以互联网和B/S为基础的网上人才招聘系统，满足了求职者和招聘单位的双向要求，该系统收集大量企业单位的招聘信息，使网上招聘从传统的线下人才市场转变成线上模式。该系统使用C#语言基本实现了人才招聘的一些主要功能，如求职者有：注册功能，管理个人信息（即个人简历），搜索职位信息，收藏职位，投递简历，在线留言。企业单位：注册和完善企业信息，发布职位信息，投递信息管理。管理员可以修改求职者和招聘企业的基本信息。该系统简洁明了，操作简便，适合大多数人使用。54943

毕业论文关键词：B/S，招聘系统，C#

Abstract:Under the circumstance that the Internet is ubiquitous and prevalent, more and more applicants set about to prefer seeking jobs in Internet and more employer companies choose on-site recruiting as a way to recruit.The web-based job seeking system with b/s, which gather massive recruit information about enterprises, meets the mutual demands of applicants and employer companies and transforms the offline into online pattern.The system with c# basically realized many main functions of talent recruitment, for instance, register, manage the personal information(namely the resume), search for position, add the position to your favorites, submit the resume, and leave message online of applicants and the register and perfection of the companies’ information, publish the post, manage the submitted information of employer companies. The managers of the system are entitled to correct the basic information of applicants and employers.As a whole, the system is suitable for the majority’s application for its clear and concise facade and simple and convenient operation.

Keywords: b/s,web-based job seeking system,c#

目  录

1　引言 4

1.1　课题来源 4

1.2　课题开发的相关模式简介 4

1.3　开发工具和运行环境 4

2　网上人才招聘系统的需求分析与设计 5

2.1　需求分析 5

2.2　整体功能图 6

3　招聘系统简要设计说明 7

3.1　概述 7

3.2　数据库设计 7

3.3　数据库E-R图 11

4　网上人才招聘系统详细设计 12

4.1　系统首页设计 12

4.2　普通用户功能设计及实现 12

4.3　企业单位功能设计及实现 23

4.4　管理员功能设计及实现 26

结论 28

参考文献 29

致谢 30

1　引言

1.1　课题来源

由于城市化节奏的不断加快和工作缺口的不断扩大导致求职者和用人单位的队伍日益壮大。传统的线下人才市场的现场招聘，对于大多数求职者来说，浪费时间和精力；对招聘企业来说，线下招聘会需要花费大量人力物力财力[1]。为了满足更多的求职者的需要和为了缩减企业单位的成本，对此进行需求分析以后开发了此系统。该是基于时下主流的三层体系结构的开发，系统选择采用B/S模式，以ASP.NET为开发环境，数据库系统采用SQL Server2008，本系统使用C#作为开发语言。