2。1 系统的设计目标

年终教师考核系统主要采用的是单页面技术，网站的主要功能是为教师年终考核提供平台。教师登录系统以后，可以上传关于年终考核的个人信息，例如讲课情况，教学工作，奖惩情况，科研情况，论文情况，科研情况，论文情况，进修情况，个人总结等。上传完成后，教师可以在首页下载自己的信息并生成word文档。系主任，部门主任登录后可以上传相似的信息，在首页上会有该系或者该部门下的教师情况，主任可以查看指定教师信息，之后可以填写该教师的个人评价。系统管理员即是学校领导，登陆后，可以有前三者的所有权限。学校负责人可以查看教师的考核内容并进行最终的评价。同时系领导，部门领导，校领导拥有对教师的增删查改权限。

2。2 年终考核的需求分析

教师考核主要包括讲课信息、教学情况、奖惩情况、科研情况、论文情况、进修情况和个人总结。其中个人情况包括自我评价，出勤情况，工作失误情况，对学校的意见建议，个人总结等。

现在的大多数学校中，年终考核的信息一般是在考核前夕，由学校通知并下发模板给教师填写，之后交付系主任和部门主任审核评价，最后经由校级负责人最终审核并存档。在这个过程中，需要教师花费大量的时间来审核。同时由于审核的时间长度为一年，很多审核的内容跨度较为长远，教师会有很多遗忘，填写的时候需要花费很长的时间，容易产生数据不准确甚至遗忘的问题。而对于管理层来说，阅读纸质内容也是一件需要花费时间的事，做出评语需要翻阅大量的文件。由于每个教师审核时间的不确定性，对于领导层的效率也是一个巨大的挑战。因此，通过以上几点我们可以发现，传统的手工处理，繁琐并且浪费时间，而且容易出现物理上的数据，保存和修改的代价也比较大。

因此，实现一个教师考核系统对于教师管理的好处是显而易见的，既可以节省人力，节约资源，也有利于教师信息的存储，对于学校平时的教学管理有着巨大的好处，对于实现考核的公正性有着举足轻重的作用。

2。3 系统可行性分析

2。3。1 技术可行性分析

1、单页面应用简介

单页面（Single Page Application）应用是指在浏览器中运行的应用，在使用期间不会重新加载页面[2]。

(1)  工作原理

    单页面应用是一套API和路由的组合，该应用在使用过程，通过监听路由的变化，来调用不同路径下的API，加载数据和DOM元素，并交由浏览器进行渲染，在这个过程中，页面并不会重新加载页面，而只是进行指定的局部修改。

(2)  优势

    体验感：单页面应用提供一个应用程序入口，用户可以在其中进行任意操作交互，让用户觉得没有离开过这个页面，因此它具有更好的操作体验。

    减小服务器压力: 单页面应用在使用过程中操作功能模块过程中，不会切换页面或重新加载页面，同时使用异步加载，因此对服务器的压力很小。

  前后端分离: 单页面应用一般前端渲染js， 后端提供RESTful API就可以，后端只用提供路径和API的数据标准就可以了，两者同时开发，节省时间，并且容易调试。

    通用性: 后台代码只用提供一个接口，在该应用程序的页面就可以调用该接口，完成自己的任务。

    可移植性： 可以简单的移植到移动端。

(3)  缺点

    对HTML5的支持不好和SEO问题。