结束语 28

参考文献 29

致谢 30

1  引言

1。1  系统开发背景及现状

随着经济的迅速发展，城市化步伐的加快，中小型企业迅猛发展，求职者队伍不断扩大。传统的求职招聘方法已经日益萧条，对于求职者来说，传统的求职招聘方法费时费力，对招聘企业来说，举办各种招聘会成本太高，覆盖范围小，同时也会收到各种外界环境的约束，例如天气等。所以当今足不出户的网络求职招聘越来越受广大人民的欢迎。

现今人们熟悉的淘宝、天猫、京东都是很成功的电子商务网站的典范，我们为什么不开发一个网上求职招聘系统，贴近生活，从而解决实际问题。网上人才招聘系统实现了人才招聘的一些主要功能，如用户可以在系统上注册求职者账号，填写简历，查看相关企业的招聘情况，进而对心仪的企业投递简历；企业可以在系统上注册账号，发布所要招聘的信息要求，查看投递的简历，进而联系求职者来公司面试，从而筛选出满意的合格人才；当然，不以规矩不能成方圆，一个系统也是，需要一个管理员权限，从而可以添加删除职位信息，删除违法用户等操作，保证该系统的安全可靠性，是用户放心地使用。

针对上述条件，该系统应用当前主流的开发语言C#与数据库SQL Server进行开发，保证了系统安全稳定的运行。

1。2  系统开发意义与目标

本网上求职与招聘系统易操作，用户可以通过注册实现招聘者与应聘者之间的交互，让人足不出户就能查看简历，投递简历等，节省了时间和精力。

本系统建立了一个简单方便快捷的能够实现网上求职招聘系统的平台。任何用户都可以通过任何一台电脑登陆该网站，从而浏览新闻资讯，查看企业信息，留言列表等，非会员的用户可以注册账号，求职者注册成功登陆后，可以上传（添加、修改、删除、更新）简历，填写求职意向，实现在线留言功能，查看企业招聘信息从而投递个人简历；招聘者注册成功登陆后，可以设置企业的基本信息，上传招聘信息，实现应聘信息管理功能，查看求职者所投递的简历并可以对心仪的简历进行下载，当然，招聘者也可以实现在线留言功能等。不以规矩不能成方圆，要想保证一个平台安全稳定的运行，管理员是必不可少的，该系统的管理员登录后可以添加新闻，对新闻进行删除、修改、更新等，招聘者与求职者注册后的账号信息也能由管理员进行查看与删除，管理员可以查看招聘者企业者的在线留言内容，从而进行删除留言、回复留言的功能，当然，除了企业个人可以查看简历外，管理员也可以查看求职者的简历，删除求职者的简历等一系列操作。企业登录后所填写的企业详细信息，管理员也可以查看是否属实，从而保证系统的安全可靠运行。管理员可以返回前台，进行个人与企业的登录注册。论文网

1。3  系统开发工具简介

1。3。1  ASP。NET简介

ASP。NET[2][3]是Microsoft。net的一部分，作为战略产品，它提供了一个统一的 Web 开发模型，其中包括开发人员生成企业级 Web 应用程序所需的各种服务，这使得开发者更好更方便快捷的开发系统。ASP。NET 的语法在很大程度上与 ASP 兼容，同时它还提供一种新的编程模型和结构，可生成伸缩性和稳定性更好的应用程序，并提供更好的安全保护。

因此，对于程序员来说，最大的挑战就是不断变化的浏览器兼容性以及他们不断升级的复杂性。在保证页面能在所以浏览器下工作的同时，又得尽量使用每个浏览器的最新熟悉来简历更具交互性的页面，还需要对不同的用户设备建立不同的网页。因此，最简单的解决办法就是动态的对不同的用户生成不同的输出，或者就是对不同的用户写多个页面。大多数开发者都会选择第一种方法。但是，这就意味着用户的每次点击都会让服务器判断应该向用户显示什么。而通过ASP。net[5]，我们可以看到一个新的服务控制的概念，它封装了一些普通的任务，提供了一种清晰的编程模块，有助于管理和处理不同的用户类型。