内容摘要:执业质量不高。管理不规范是目前资产评估机构存在的主要问题,本文从外部原因和内部原因对此进行了分析,提出了具体对策。

关键字:资产评估资产评估机构执业质量

资产评估机构是以提供独立。客观。公正的资产价值估算为主要内容的社会中介服务组织,通过向社会提供资产评估活动论文网,在促进企业产权制度改革的顺利进行以及保证社会资源的优化配置和合理流动等方面发挥了重要作用。近年来,随着资产评估队伍的不断扩大,资产评估机构间的竞争也越来越激烈,并逐渐暴露出一些问题,影响了资产评估行业的健康发展。

资产评估机构存在的主要问题

执业质量低

从近三年评估项目抽查结果来看,在执业质量问题中,排在前三位的问题依次为评估工作底稿基本内容不完备,评估报告内容与格式不完整或不规范。现场核查程序不规范问题,分别占执业质量问题总数的26。33百分号。23。56百分号和21。6百分号。此外,从出现这些问题的评估机构数量来看,上述三个问题分别占3169家被查评估机构的34。27百分号。30。67百分号和28。12百分号,也就是说,有1/3左右的评估机构被查出存在上述执业质量问题,可见该问题的普遍性。

基本条件差

按照目前资产评估机构管理规范的要求,设立资产评估机构必须具备一定的条件,其中最重要的是注册资产评估师的数量,专营和兼营评估机构中注册资产评估师数量分别为8名和5名。但通过检查发现,有565家机构没有达到资产评估机构的设立条件,其中注册资产评估师数不足的就有352家,占本类问题的62。3百分号,占被查机构总数的11。11百分号。可见,注册资产评估师数量不足仍然是资产评估机构不可忽视的问题。

内部管理不规范

评估机构的内部管理是保证资产评估机构执业质量的重要方面。通过检查发现,目前资产评估机构中普遍存在内部管理不规范的现象,具体表现为缺乏内部质量控制制度或虽有制度但未有效实施,该问题是评估机构内部管理不规范的主要问题,有176家,占本类问题的40百分号,占被查机构总数的5。55百分号。

资产评估机构存在问题的原因分析

外部原因

竞争环境激烈无序目前的评估环境不是十分理想,评估机构数量过多过滥,竞争环境十分恶劣。激烈且无序的竞争使得一些评估机构为了生存往往采取非常手段争客户。抢市场,相互压价。无条件满足客户要求,必然造成执业质量的低下。

行业管理和行业缺乏自律资产评估作为社会主义市场经济中的一种中介服务行业,对资产评估业的管理应以行业自我管理和行业自律为主,但由于过去长期采取部门管理模式,导致资产评估协会这一行业自律组织的权威性不强,影响力不大,再加上行业自律的规章制度不健全,法律规范的缺乏,使得行业协会对评估机构的制约机制不够,奖惩力度不强,造成一些评估机构我行我素,没有规范执业的概念。

委托方的负面影响客户所提供的被评估资产的信息是评估师做出价值判断的重要依据,有时客户为了追求自身的利益,就有可能出现利用信息权利对评估师施加影响,对提供的信息加以选择,甚至提供虚假信息等情况,有的客户则利用其专业。付费等权利,对评估机构和评估师施加压力,迫使评估机构迎合客户的不当要求,违规执业。

内部原因

片面追求经济利益一些评估机构受经济利益的驱动,一味地追求低成本,则会在执业过程为了节约成本而抢时间。比速度的现象,人力投入少。评估程序简化,致使一些项目粗制滥造,执业质量难以保证。

风险意识淡薄从全国来看,评估机构的显著特点是小机构太多,规模小。收入低。人员少的机构占了机构的绝大多数,目前少于8名评估师的机构多达2960家,占总机构数的74。27百分号,平均收入10万元以下的机构有965家,占机构总数的28。76百分号,20万元以下的机构占43。7百分号。这些机构更多关注的是自身生存问题,无暇顾及内部管理,造成了内部管理不规范,风险控制不严等问题。一些评估机构管理人员业务素质不高,风险意识淡漠,对内部质量控制制度建立的意义缺乏充分认识而没有制定或者虽然有制度,却并没有按照执行,使制度成为一种摆设。

评估人员素质不高资产评估在是一门新兴的行业,执业人员整体素质不高,专业胜任能力不足。一些资产评估人员的职业道德水平较低,工作缺少责任感,风险意识不高,不严格按照评估操作规范和评估准则的要求开展评估工作等。一些评估人员在个人利益的驱使下采取不正当手段拉客户,甚至弄虚作假。

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