打造红色企业文化,提升公司社会形象品牌

中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1006-4117(2011)05-0145-01

中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司常平营业部党支部(以下简称常平营业部)积极探索新形势下党支部建设和党员教育活动新形式,营造志愿文论文网化,弘扬志愿精神,广泛开展各种社会服务,大力打造红色企业文化“,在当地树立了良好社会形象,先后被地方政府评为先进企业“。奉献爱心先进单位“。热心公益服务先进单位“。热心支持大学生活动先进单位“。警民共建先进单位“等。

一。创新基层党支部管理模式,依托地方政府党委塑造企业品牌形象

人保财险东莞分公司主动与常平镇党委协商研究,改变常平营业部原来单纯由人保系统垂直管理模式,由镇党委推荐政治素质高。工作能力强。熟悉党务工作的同志担任人保财险常平营业部的负责人和党支部,该党支部受人保财险东莞市分公司以及常平镇党委双重领导,形成了一个即接受人保财险东莞分公司党委垂直领导,又积极参加常平镇党委组织日常活动,服从镇党委领导的新模式。镇党委在党员教育。党风廉政建设。人才引进。党员管理等方面给予极大的支持和指导。常平营业部党支部也主动融入地方党建活动,在营业部腾出办公场所建起了常平镇党员培训基地和党员活动中心,常平营业部党支部尹志辉同志利用镇党校老师身份给党员上课,近年来听他上党课的党员超过上千人次。党员培训基地和活动中心成为镇党委加强与村委以及企业联系的纽带,营业部在支持镇党委开展党建工作的同时,也有力地宣传了公司的形象品牌,被社会各界称为红色企业“。

二。创新基层党员组织活动形式,积极履行社会责任

常平营业部党支部以志愿服务为切入点,先后成立三个活动组织作为践行党员先进性的有效载体,协助政府解决社会问题,把开展保险服务与开展志愿服务结合起来,模范地履行了企业的社会责任。

(一)成立志愿者服务中心。2007年常平镇党委和镇政府决定把镇志愿者服务中心设置在常平营业部,聘请尹志辉同志为志愿者服务中心总顾问,目前志愿者服务中心章程。组织架构完善,约有5千多人,人员来自机关。企业。社会团体和学校,配合政府有计划地开展志愿服务,为人民群众排忧解难。如:送法下乡“。社会治安综合治理宣传“。清洁常平。爱护家园环保知识宣传“。探望和慰问GM老前辈以及孤寡老人“等。

(二)成立党员义工服务队。在开展志愿服务的基础上,2007年10月常平镇党委成立了以互助关爱。为民奉献“为服务宗旨,以弘扬党员先进性。建设和谐新常平“为行动口号的党员义工服务队,并把服务队设在常平营业部,尹志辉同志任办公室主任和大队长,常平营业部党员分别担任骨干职务。目前常平镇党员义工服务队已发展到1千多人,定期开展创建文明城市。普法。助学。禁摩等活动。2008年春节南方遭受冰雪灾害期间,常平营业部党支部主动向政府请缨,帮助维持秩序和疏散滞留东莞东火车站近10万名旅客,向滞留的旅客发放了3万套雨衣,在严寒中坚守14个日夜,配合政府部门保障了火车站的安全和正常运作;2008年6月黑格比“台风袭击期间,主动参与常平地上河防洪抢险工作,帮助遇险车主将熄火汽车推出水淹区;四川汶川发生强烈地震后,除了组织单位员工捐钱捐物外,还联合镇志愿者服务中心组织发起抗震救灾,共铸爱心丰碑“赈灾义卖募捐活动,受到地方政府和群众的高度评价,先后被镇政府评为春运工作先进集体“和奉献爱心先进单位“。

(三)成立常平镇大学生会。常平镇在外求学的大学生近3000人,他们每年寒。暑假都会回到家乡,镇政府成立了大学生会,常平营业部主动提供活动场所。活动用车,帮助联系实习单位,尹志辉同志担任大学生会总顾问。每年协助大学生会开展大学生专业服务活动“。今秋登山活动“。暑期实践活动表彰大会“等,让大学生近距离接触了解社会和企业,参加社会实践,树立正确人生观。

常平营业部党支部依托地方政府加强基层党组织建设,创新党员组织活动新形式,在积极履行社会责任的同时,树立了良好的企业形象,落实党员长期教育活动的有效载体,较好地发挥党员先锋模范作用,营业部16名党员都是志愿服务积极分子,2008年营业部表彰的8名服务明星中,有6名是党员,2名是入党积极分子,3个保险理赔党员先锋小组,24小时全天候为出险客户提供服务。常平营业部充分发放党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在积极投身社会服务的同时也取得了社会的信任,提升公司社会形象品牌,公司业务3年翻两番,保险费收入从2006年1100万元发展到2008年4500万元。2008年被中国人保集团评为先进基层党组织“,2009年7月1日在全国人保财险系统庆祝建党88周年大会上作经验介绍,被中国人保集团公司评为全国标杆团队“。

作者单位:人保财险东莞市分公司常平营业部

作者简介:姚坤华(1960―),男,广东肇庆人,现任中国人保财险股份有限公司广东省分公司组织部部长。人力资源部总经理。

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