对提高企业会计信息质量的探讨

0前言

企业会计信息质量涉及企业所有交易事项和流通资金,和企业相关各方的利益相关联。企业会计信息记录不完整,企业对资产监管不力,会造成资产流失;债务没有及时清理造成违约风险;应收款项没有及时收回,带来坏账风险;财务管理混乱可以引发一系列问题论文网,对企业长期发展不利。试想如果企业的会计信息质量缺失,可能是企业内部业务人员的舞弊行为,也可能是财务人员的自身职业水平问题,还可能是企业高级管理人员指使等等,如果会计信息不能完整地反映企业的经营行为和经营业绩,那么企业的财产就会遭受很大的损失,这其中与企业财务人员的素质不高,而且企业的监管质量不合格,还有内部控制体系的不健全都有很大的关系,因此必须加强企业的会计信息质量管理;无论是从提高企业财务人员的素质方面,还是加强监督体系建设方面,建立健全企业内部控制目标体系,形成相关制度并采取措施使其得到一贯执行,企业必须统筹考虑兼顾各方利益,才能做到持续经营。只有保证会计信息的真实。完整。合法合规,才能保证对内对外披露的企业会计信息质量的可靠性,这样,企业的利益相关方的利益才能得到保障。也只有这样才能确保企业长期发展,才能够让企业资产安全目标得到保证,才能让企业的发展健康持续。

1企业在聘任会计人员时要择优选拔。平时要加强业务培训

企业的会计人员掌握着与企业的经营相关的重要信息,这些岗位至关重要,因此对这些岗位的从业人员的胜任能力要重点考核,不能随便给一个人,企业在选拔时必须提高要求,在人品,素质和办事能力上面的标准不能低,如果企业的会计人员自身职业素质不高,那么企业的会计信息很可能会被泄露,涉及商业的机密信息一旦泄露将给企业带来无法弥补的损失;也可能会出现财务造假,自己中饱私囊,侵占企业的财产等行为。另外如果企业的会计人员的执业水平不过关或者从业态度不端正,很可能会出现数据失真的情况,甚至把关键的数字计算错误,一点小的失误很能带来很大损失和麻烦;也就是说,企业在选拔这些重要岗位的人员时必须看到其多方面的素质和能力,标准不能低,必须加强了解和充分的试用,才能确保选出优秀的人才。另外,平时必须注重加强会计专业知识的培训以提高其执业技能,定期加强对其专业能力的考核,对其综合素质的评价,主管会计人员要及时审核其他财务岗位人员所做的工作,发现问题及时解决,降低财务工作的风险程度,对于那些处理事务能力仍然达不到要求的会计人员提出批评或者辞退,有压力才能有工作动力,才能创造出更好的业绩管理水平。

2加强对企业会计人员的教育和引导,强化外部监督的作用

每个从事会计工作的人都要求是具有会计从业资格证,对于业务需要的高级别会计人员还要求从事职业的年限和职称级别等,从事会计职业的基本要求就是要具有职业道德。要遵守会计法和相关会计制度规定;会计人员本身就受到外部监督和管理,但是事实上这些约束在工作中并没有很好地落实,很容易对企业的会计信息处理不够及时。态度不够认真,同时使企业的会计信息质量得不到保证,那么与企业的经济业务相关的资金的信息就可能不完整或者数据丢失,所以企业要加强三方面管理:第一,必须加强对会计人员对相关的法律法规和制度的学习,使员工能够认识到工作重要性和严谨性,以及不遵守相关规定给自身带来的风险;第二,保密教育;每个企业的生存和发展都有自己的商业秘密,这些信息对企业来说非常重要,会计人员接触的这方面信息较多,因此对于会计人员进行保密教育就显得尤为重要;;第三,必须建立健全企业的全面的监管体系;建立企业层面的监管制度,从上到下,从下到上,全员参与制度建设,这样下级在上级的监督下不敢不认真工作或者私吞财产,而上级又有制度的约束,那么大家也都不敢滥用职权中饱私囊,阳光做事坦荡做人,整个公司就会形成一个积极向上的风气,员工乐于工作,自身修养提高,收入更有保障;而上级积极开创业务,加强自身表率作用,尽职地去提升自己业绩。这样领导在企业中就会比较有威信,员工在企业工作更自信,从而避免下级与下级的对立和摩擦,每个人都会用心做好自己职责所在的事。试想如果企业没有适当的财务管理,哪个企业能够很好地经营下去,企业只有从严管理才能有资格参与市场竞争,财务管理在这样激烈的市场竞争环境中表现出越来越重要的地位,会计信息质量体现的就是一个企业的管理水平和价值所在。

3企业建立健全的内控制度,对于会计信息质量的内部把握

既然有了外部的监管,那么理所当然就应该建立相应的内部控制制度和体系,内部和外部调控相结合,才能完全地有所保证地对企业的会计的信息质量有所掌控,所以相对地就要有内部的控制制度,形成内控体系。会计岗位设置要按照互相牵制。交叉稽核的原则,管钱不管帐,管账不管钱,企业的会计人员之间要有内部的监控,会计岗位分工明确,对自己要做的工作很清楚,每个都有自己的系统的会计任务和作业,每个人平时都专注于自己的会计的核算任务;主管会计要发挥其业务特长监督审核其他岗位的工作,对财务报表进行严格审核,从始至终的财务工作都受到监督,形成监督体系;这样会计人员就减少了犯错误的几率和机会,逐渐形成自律意识;另外,大型公司可以设立内控机构,中小型公司可设立内控部门,也可以根据业务需要将内控制度落实到工作实际中;如果某个会计人员主导,做了与其岗位不相容的岗位的工作,就容易出错舞弊行为,那么企业的会计的信息质量得不到保障;企业管理的糟糕首先是财务管理的混乱,财务管理的混乱来自于不尽人意的人才选拔制度和薄弱的内部控制制度,切断舞弊三要素:舞弊的压力。舞弊动机和舞弊的机会,把权力关进制度的笼子里,一切都会顺利成章的好起来。4国家完善相应的会计相关的法律制度,在法律上达到对企业的会计的信息质量的保障

不管是企业提升会计自身的素质,还是进行外部的监督体系,又还是内部的控制机构的建立,这都是企业内部的行为,内部对于自我的调整和提高,当然还少不了外部的推动力,也就是国家的制定的相关的法律制度。国家也出台过会计法之类的,但是都不够完善和健全,不仅企业内部外部的各种体系要不断加强,当然国家的相应的法律,也不可能那样健全,也需要一步一步地不断修改完善,才能越来越适应这个社会当前企业的会计信息质量的高要求高标准高质量。国家会计方面的法律必须包含各方面,充分考虑企业会计的信息质量的当前的空缺和不完善的地方加以修订,进行不断适应社会的需要,然后越来越完善。相关的法律要包括会计方面的要求,达到的级别,相应的书籍,企业的会计信息质量的如何保障是其关键,也是漏洞所在,问题多多;有关的会计的信息质量要包括多个会计人员之间的如何监管,还有如何对设立管理的机购进行监管,企业内部由低级到高级怎样形成统一完成的体系,所有的都要考虑细致到位,期待相关企业会计的信息质量方面,能够充分适应解决当前的会计的信息质量的问题和不安全问题,这样企业的会计的信息安全不仅有企业自身,也会有法律的保护,法律会帮助企业的不断解决不断完善,让企业不至于在这方面出现错误,让企业减少头疼和其的怎么改进也不够健全进行出谋划策。所以企业除了自身的改进,更要呼吁国家法律的不断完善,要积极向国家会计机构反映问题。两方面都要进行采取措施,才能保证双管齐下,这样才能有所保障,不至于出错,进行不断的提升,以为了企业的会计的信息质量得到完全保护。

5结语

对于企业的会计信息质量的保障,不仅要靠企业自身,同时也需要国家发挥相应的作用,任何单方面的努力都无法从根本上进行彻底的做好,都需要各方各面的援手的伸出。对于企业的这个会计的信息质量主要发挥力量的来源,要加强内部和外部的调控,然后国家法律的维护,双管齐下,就不会有任何问题。

对提高企业会计信息质量的探讨