浅析会计职业道德建设

一。会计职业道德的涵义和规范的内容

(一)会计职业道德的涵义

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的。体现会计职业特征的。调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它的特征为具有一定的强制性以及较多关注社会利益。会计职业道德是规范会计行为论文网的基础,是实现会计目标的重要保证,可以对会计法律制度进行补充并成为提高会计人员职业素养的内在要求。

(二)会计职业道德规范的主要内容

会计职业道德规范,是指一定的社会经济条件下,对会计职业行为及职业活动的具体要求或明文规定。会计职业道德规范的主要内容,具体包括:爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理和强化服务。

二。会计职业道德建设中存在的问题

(1)职业道德观念淡薄,缺少法制观念。会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系,而这些经济关系的实质是利益关系。当企业自身的利益与国家。投资者,债权人等的利益产生冲突时会计人员在单位负责人的指使。授意,甚至强令和胁迫下做出违反会计法律。法规和国家统一的会计制度的行为。有些会计人员为了谋求个人的私利,利用企业内部控制制度的漏洞以职务之便做出贪污。挪用公款等无视国家法律的行为。

(2)会计人员结构失衡。根据相关资料显示,截至2014年底全国的会计从业人员超过1300万人,而取得中级会计职称的约有146万人,通过考试取得高级会计职称的却只有约12万人,执业的注册会计师仅为10万人左右。普通的会计人员数量过多,而具有高水平。高素质的专业人才过少,会计人才比例严重失衡。正处于快速发展的经济形势下,经济活动内容和种类的不断丰富导致了新的会计制度和相关准则的实施。普通会计人员的知识水平很难适应如今的实际工作的需要,高素质的专业人才数量不足以满足社会的需要,导致许多会计人员由于水平的局限做出错误的,违反会计职业道德的决定和处理。

(3)职业道德规范体系不完善,监管不严。会计法规定,国务院财政部门主管全国的会计工作,县级以上财政部门管理本行政区域内的会计工作。在这些部门的工作人员由于水平。素质参差不齐会出现未按照规定对应由其负责监管的会计机构和会计人员进行监督检查。或者工作人员的能力。经验不够,对会计机构和会计人员做出的违反会计职业道德的行为未能及时发现。甚至出现财政部门工作人员与会计机构和会计人员相互勾结,包庇。纵容会计机构和会计人员的违反会计职业道德的行为。

三。会计职业道德建设中问题出现的原因

(1)企业的经营目标由于市场经济的发展发生了转变。随着市场经济的发展,企业开始以追求利益的最大化作为企业经营的目标。当企业的利益受到外部的环境的影响而不能达到企业的预期时,企业就会希望便通过技术手段“,掩盖企业真实的财务状况。

(2)会计人员的价值观念受到社会环境的影响。不可否认,目前社会当中贪污。腐败的现象比较严重。而会计作为一种与金钱密切相关的工作成了以上行为的高发职业。部分会计人员在这种不良的社会风气的影响下,通过职务上的便利,做出贪污。挪用公款等违反法律和职业道德的行为。

(3)会计人员迫于压力做出违背自己真实意志的行为。会计人员受雇于企业,其工资。福利的多少以及个人职位的升迁依赖于他在工作当中表现,而会计人员表现的好坏则主要由会计主管人员。会计机构负责人以及单位负责人评定。这就导致了当会计人员对经济活动的处理与主管人员和单位负责人的预期不一致时,会计人员在领导的授意。指使。强令甚至胁迫下做出违背自身意志,违反会计职业道德的行为。

四。加强会计职业道德建设应采取的措施

加强对会计人员的职业道德教育以及提高会计人员和单位负责人的法律意识。在学校里,学生不应该仅学习会计的理论知识,还应该了解会计职业道德的内容,以及违反会计职业道德所面临的后果,使学生在学习和以后的工作中养成会计职业道德观念,保持良好的职业操守。在企业中,应提高会计人员和单位负责人法律意识。使单位负责人明白授意。指使。强令和胁迫会计人员做出违反会计法律。法规和会计职业道德行为的后果。使会计人员了解不管出于什么原因做出的违法行为都应当承担的责任。

企业内部完善会计管理制度,相关部门加强对企业和会计人员的监管。在企业内部要建立完善的内部控制制度,明确每个工作人员的权限,不相容的职务不能由一人担任,防止贪污。舞弊的发生。相关部门要加强对企业和会计人员的监督检查的力度,坚决贯彻有法必依,执法必严,违法必究“的原则。不让企业和会计人员存在做出违法行为而受不到惩处的侥幸心理。对发现的性质恶劣违法行为要坚决严肃处理,警示他人不要重蹈覆辙。

通过对遵守会计职业道德的人员的奖励措施,使会计人员产生对职业的自豪感。荣誉感。让遵守职业道德行为带来的收益――光明的职业前景。融洽的同事关系。良好的社会信誉远远大于不遵守职业道德行为付出的成本。使职业道德教育不再是一种单纯的说教,而是能够在工作中深入每一个会计人员的心里。

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