引入野学习产出冶新理念提升高职会计人才培养质量

高等职业教育是高等教育的重要组成部分。随着经济的持续发展和社会的不断进步,用人单位对会计人才的培养质量提出了更高的要求。因此,制定科学。合理的人才培养方案,改革。创新人才培养质量评价体系,是高职院校教育教学改革需要解决的关键问题。近年论文网来,学习产出“人才培养理念在国内开始逐步被人们了解和接受,如何将这一新理念引入到人才培养体系和人才培养质量监控与保障体系建设之中,是提升高职院校会计人才培养质量所要关注的重要问题。

一。学习产出“的基本涵义

学习产出“是国外近年来推出的一种人才培养新理念。学习产出“是一个驱动整个课程活动和评价学生学习成果的结构与体系。虽然定义繁多,但其共性较为明显。在学习产出“教育体系中,教育者必须对学生毕业时应达到的能力及水平有清楚的构想,然后寻求设计适宜的教育结构和手段来确保学生实现这些预期目标。

学习产出“理念注重的是人才培养的结果,主要用来反映学生完成学业后应该具备的知识。技能。素质和人格,即学生通过学习掌握了哪些基本知识,具备了什么样的能力,形成了什么样的人生观;培养出的学生能否满足社会和市场需求,专业技术水平是否达标,职业发展能力是否具备。以往传统的人才培养质量评价方法不能完整地反映学生的学习成果与质量。而学习产出“人才培养理念主张以学生为中心组织教学活动,课程设置和教学方法着眼于学生在整个学习历程结束后能够真正拥有的能力,并将学生所获得的各种能力和学习产出“成果作为人才培养质量的评价依据。这样,就能直观地体现人才培养目标,反映培养方案的宗旨和原则。因此,许多发达国家的教育认证机构都将学习产出“作为主要的教育认证和评估手段。

学习产出“理念的优点在于能够直观地反映人才培养目标,明确人才培养主旨和途径。众所周知,培养什么样的人和怎样培养出这样的人是高等教育的根本性问题,而这个问题又可以凝练成培养目标和培养方案两个内涵,前者是人才培养的主旨,后者则是前者实践化的反映。因此,将学习产出“理念融入人才培养方案的制定过程,有助于确立更科学。更明确。更具体的人才培养目标,也会使人才培养方案变得更加科学合理。更可操作。更可评价。

二。依据学习产出“理念,构建高职会计人才培养质量评价体系

评估学习产出“是该新型人才培养理念中十分重要的环节。要根据高职会计专业人才培养目标的要求,从高职院校人才培养的实际情况出发,深入研究学习产出“人才培养理念的内涵,进而构建学习产出“理念的高职会计人才培养质量评价体系。

(一)目标性评价体系。目标性评价体系包括管理者。用人单位。学生家长。教师。校友等对该专业的人才培养目标。培养规格。课程体系。专业设置。就业前景等目标的评价。目标性评价通常被认为是整个高职会计人才培养质量评价体系中最容易被人直观感受的部分。因此,会计专业人才培养目标中应清晰地表述该专业学生所要掌握的知识与技能及要达到的水平。所能面向的行业与职业岗位等信息。而高职会计专业人才培养方案的制定,自然也同样涉及到该专业人才培养的具体目标。人才培养规格要求等内容。

(二)形成性评价体系。形成性评价体系是指依据理论课程教学标准。实践环节教学标准以及教学行为规范准则等所制定的相对应的评价体系,主要包括对学生在以下几个阶段的质量评价:(1)公共基础课程学习阶段;(2)会计专业基础课与专业课学习阶段;(3)校内模拟实训阶段;(4)校企结合。工学结合。顶岗实习阶段。对于学生而言,质量评价的目的不在于区别他们学习成绩的高下,而在于促使他们中的每个人都能熟练掌握各个阶段所传授的知识或技能,获取更多的学习产出“成果。

(三)总结性评价体系。总结性评价体系是指高职会计专业学生通过整个流程的学习,应该掌握的各种知识与技能是否达到了既定的人才培养标准,是否能满足企业会计岗位的要求,即将毕业的学生是否形成了应有的就业能力。创新能力和职业发展能力。换言之,学生通过各个阶段的学习是否取得了预期的学习产出“成果,这些成果与该专业人才培养方案所设定的目标是否相吻合,与学校。社会。家长各方所期望的是否一致,是否达到了人才培养目标。人才培养规格的要求。

三。依据学习产出“理念,科学确立高职院校会计专业人才培养目标

目前,会计专业人才培养面临一系列问题,其中许多都与培养目标有着直接关系,因此,依据学习产出“理念对人才培养目标进行准确定位显得十分重要。根据对社会和人才市场不同层次会计人才需求的调查分析结果,作为高职院校,应以立足地方经济发展,服务中小企业“为目标来培养会计人才,找准为中小企业服务这个切入点,力求使会计人才培养目标的定位与中小企业的需求相符合。根据这一观点,高职会计专业的人才培养目标,应以市场需求和就业为导向,以能力培养为根本,面向中小企业,培养具有良好职业素养。较强实践操作能力和创新能力,具备一定经济管理理论和会计基础理论,熟练掌握日常会计核算。财务管理。内部审计等现代财务会计实务操作技能,能够胜任中小企业不同会计岗位的应用型。技能型人才。

人才培养目标确定后,还要参照学习产出“的相关要求,根据所构建的高职会计专业人才培养质量评价体系,对人才培养目标和培养规格中所表述的各项内容定期进行评价,以确保人才培养目标的顺利实现。

对于高职院校而言,一方面应及时更新观念,建立并完善高职会计应用型。技能型人才培养方案,以主动适应经济社会发展的需要;另一方面应依据会计人才培养规格和各主要教学环节的具体要求,构建高职会计专业人才培养质量监控与保障体系。四。依据学习产出“理念,合理制定应用型会计人才培养规格

人才培养规格是高校培养人才的标准,是人才培养目标的具体化。依据学习产出“理念来描述培养规格可以使这些基本要求变得更明确。更具体。更合理。更可评价。应用型会计人才培养规格的关键是提高会计人才的质量。根据人才培养目标,应用型会计人才的培养既要遵循人才培养自身的教育规律,同时又要突出实践。强化应用,也就是说,在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,要侧重实践能力的培养。围绕特定的人才培养目标,针对社会和中小企业对会计人才的知识。技能。素质要求,提出高职院校应用型会计人才培养规格。

(一)专业理论知识。熟练掌握税法。经济法。。管理学。审计学以及财政金融与税收等专业理论知识;熟练掌握财务会计。管理会计。成本会计。税务会计。财务管理等专业知识;熟练掌握计算机基础。程序设计。会计软件应用。会计电算化等计算机知识。

(二)专业实践技能。熟练掌握会计凭证的填制。会计账簿的登记。会计报表的编制等会计操作技能;熟悉会计电算化操作的一般流程和操作要求,熟练掌握通用会计软件的应用技能,具有运用计算机处理各种会计业务的能力;具备从事会计核算。纳税申报。成本管理。内部审计等岗位工作的综合职业能力和全面素质,能够胜任中小企业不同会计岗位的工作,并取得相应的职业证书。

(三)专业综合技能。具有调查。研究。分析企业会计工作中一般实际问题的能力及运用会计知识参与管理企业生产经营活动的能力;能熟练地进行税款的计算。申报。缴纳,能办理全套纳税业务;具有一定的语言表达能力与职业判断能力,能同与会计相关的管理部门进行适当的沟通交流。

(四)综合素质。具备良好的政治素质。健康的身体素质与心理素质;具备良好的道德修养。文化修养和礼仪风范;具有诚实守信。廉洁公正。坚持原则。爱岗敬业的职业道德素质与较强的团队合作精神;具备一定的创业意识。良好的创新精神和较强的职业发展能力。

引入学习产出“理念不仅仅是为了更准确。更清晰地阐述人才培养规格,更重要的是,要将这一理念贯穿到会计专业教学的全过程,强调以实现学习产出“目标为出发点,对教学全过程进行持续改进,最终达到保障和提升会计人才培养质量的目的。

五。依据学习产出“理念,改革创新教学模式

专业层面的学习产出“最终要落实到各门课程的教与学。教师要按照课程特点,根据学习产出“的类型,改革和创新会计教学模式,组织不同课程的不同教学方法。要推行项目教学。案例教学。工作过程导向教学等教学模式。新型教学模式应提倡探索性学习,以学生为中心组织教学活动,培养学生的独立思考能力。动手能力和表达能力,在教师的精心指导下,通过情景模拟。小组协作。案例分析。仿真操作。文章研讨等方式,调动学生的学习积极性和主动性。

为了使学生更好地实现预期的学习产出“,要强调实践教学的重要性,重视在实践教学中培养学生的动手能力和创新能力。为了体现高职会计专业的应用性特点,要加大实习实训在教学中的比重,创新顶岗实习形式,强化以育人为目标的实习实训考核评价。就强化学生实践能力的培养而言,行之有效的方法之一就是融教。学。做“为一体,实施理实一体化“教学模式。这是检验高职教育质量和学习产出“成果的中心环节,也是培养应用型会计人才的保证。

创新教学模式的关键是要根据教学的一般规律和实际情况,选取能够实现最好或者最多学习产出“的方法去教学,因材施教。因人施导,将教师的知识和经验。学生的求知欲和创造力最大程度的转化为各项学习产出“成果,实现内容与形式。手段与结果的统一。

综上所述,作为国外高等教育中的一项重要课题,学习产出“理念已经得到了美。英等许多国家的认可和采用。本文将这一新理念引入高职院校会计人才培养方案的制定与实施,是对该专业人才培养模式改革的有益探索。文中对学习产出“理念进行了初步探讨,还需要在今后的教学实践中不断充实。完善,以便为培养更多高素质的应用型会计人才发挥更大作用。J

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