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3.固定股利支付率政策
这种股利政策是指公司每年都按某一固定比率将净收益转化为股利额分派给股东。这一固定比率称为股利支付率，如果确定股利支付率，通常情况下就不再进行改变。对于固定股利支付政策，如果股利支付率越高，那么公司留存的净收益就会越少。在这种情况下，如果确定了公司的税后利润，那么股利也就随之确定了。该种股利政策的优点是：第一，股利支付率是固定的，这就能够使公司盈余与股利额有效的结合在一起，因而能够体现出多盈多分、少盈少分、无盈不分的分配原则，从而调动企业员工的积极性。第二，企业每个年度的盈利能力是会经常变动的，因此股利也会随之变动，但可分配与留存间保持着一定的比例关系。
4.低正常股利加额外股利政策
这种股利政策是指企业事先设定好一个比较低的经常性股利额，通常情况下，会向股东发放该股利额。只有在当年的盈利较多，资金较充足的情况下，才会向企业股东发放额外的股利。这种股利政策能够使公司的体制更加的灵活，从而使股利的发放更加富有弹性化。并且，公司每年都可以结合自身实际的盈利情况，采取多种股利发放水平，使企业的资本结构更加完善，以便推动企业的快速发展。
（二）股利分配方式
1.现金股利
现金股利是指企业用货币资金来向公司的股东支付股利，这是最普通、最常见的股利发放形式，能够使投资者获得一定数额的现金，满足了投资者对投资收益的实在性需求。但是，这也会进一步扩大企业资金的支付压力，与保留企业资金以及固定资产的基本要求相违背。
2.股票股利
一般情况下，多数公司都采取增发股票的形式来代替货币资金进行股利的支付。具体情况有两种：第一，当公司的注册资本还未达到一定数额时，该公司还没有被认购的股票将会作为股利用来支付给公司的股东。第二，公司在向股东支付其股利时，需要应用新发行的股票。当公司需要增资发行新股时，将当年需要分配的股息与红利扣除，降低价格将其配售给股东。除此之外，在发行股票时，还可进行无偿增资，即公司的股东可以无偿取得公开发行的股票。
3.负债股利
这种股利也被称作为票据股利，是指因为某些原因导致公司的股利无法正常发放时，公司可以采取发行票据的手段，承诺在将来的某个时刻向公司的股东支付其应有的股利。公司在发放负债股利时，需要在宣派日、支付日确认负债的增加、留存利润的减少，因此而产生的利息费用应当作为当期费用，不作为股利。
4.财产股利
这种股利是指公司可以把非现金资产作为股利派发给公司的股东，这种非现金资产主要是指该公司持有的其他公司的有价证券。这种股利应该按照公司所支付的财产的公允价值来计价，并且公司还需要确认其发生的损益。
5.清算股利
清算股利的本质是返还资本，而不是分配利润，这是企业减少实收资本的一种特殊的分派方式。常见于准备停止经营或缩小经营规模的企业，采矿企业、油田所发放的股利也常常包括清算的股利的成本。
二、上市公司股利分配的现状
与西方发达国家相比，我国上市公司的股利政策在背景方面和动机方面较为复杂，所以，我国的股利分配在实际情况中存在着一定的特殊性：
（一）不分配公司比例较大，股利支付率不高
目前，我国上市公司的股利发放形式主要是现金股利和股票股利，而在国外则是以现金股利为主。下表为2007-2013年我国发放现金股利的公司数占上市公司总数的比例（表中简称为现金股利/上市公司）、不发放股利的公司数占上市公司总数的比例（表中简称为不发放股利/上市公司）