3.审计方法不合理。一般来说，很多企业的审计方法都很注重事后、时点监督，这对于监督整个审计过程显得不足和滞后，以致不足以应对审计风险。倘若审计人员能力不强、缺乏经验，就很难保证审计的质量，其失误的可能性就大得多；详查法工作量很大，需要耗费大量的人力和时间，加上较高的审计成本，使它很难广泛被采用；抽查法的审计结果非常依赖于抽查样本的合理性，如果抽样不合理，那很多问题经过抽查也不能被发现，尤其是发生频率较低的舞弊行为，甚至出现以偏概全的现象，导致错误的审计结论。文献综述

3  内部审计风险面临的现状

   近些年来，内部审计在很多方面取得了迅速发展，在国家与企业的许多方面发挥了积极的作用，但是我们也必须清楚地认识到，企业内部审计在地位、认识以及人员素质等方面仍然存在很多的问题，这些问题已严重制约着我国内部审计今后的发展，所以我们不仅要关注到它的进步，更要认识到它的不足，这样才能扬长避短，完善内部审计今后的发展。

1、内部审计方面的法律与管理制度不健全、不完善

现代审计是以“风险导向审计”为特征的。在我国，由于各项法律法规不够健全，市场还有很多需要完善的地方，而且管理水平较低，人员素质不够高等因素，引发财务报表中包含重大差错的因素也随之存在。我国内部审计风险起步是比较晚的，无论是理论界还是实务界，均一直关注和探索它的发展，但还尚未成熟；企业往往不是对企业自身主动进行考虑，而是按照法律法规的要求被动进行，而且企业的这种风险治理活动往往采取的是“亡羊补牢”式的风险应对措施，由此可见，我国风险治理体系还有很多需要完善的地方。

2、内部审计人员素质有限且审计模式单一

    内部审计工作是一项专业性和技术性兼具并要求较高的工作，新事物的不断涌现与社会经济的迅速发展，使审计工作对内审人员提出了越来越高的要求。然而，目前我国内部审计模式单一致使审计范围狭窄，而且很多审计人员在专业知识、技术能力和职业道德等方面有很多需要改进的地方，比如还不够了解风险治理，缺乏风险治理意识，尚未熟悉到风险治理的重要性，从而内部审计不能在风险治理中充分发挥作用，这就会使内部审计数据的有效性和真实性受到影响，从而大大增加了内部审计的风险系数。