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[11] 朱艳丽 直选，激发基层工会活力的突破口[N] 工人日报 2013年10月30日
[12] 申欣旺、闵杰、周挺、夏康炎：工会直选：权利与尊严[J]，浙江人大 2012，（8）
[13] 徐小洪 工会主席直接选举现实与有关规定比较分析——以南方某市为例[J] 北京市工会干部学院学报2005，（4）
[14] 胡昌平 关于推进基层工会直接选举的探讨[J]，天津市工会管理干部学院学报2008，（1）
[15] 陈伟光 工会民主与工会自身改革(上)[J]，中国工人，2013，（6）
毕 业 论 文（设 计）开 题 报 告
２．研究思路、研究方法以及手段
一、研究思路：
首先，回顾并梳理了国内非公企业工会主席直选的现状。其次，运用文献研究法，对当前学术界对这一课题的相关研究工会主席直选现实情况有所了解以及利用已调查的一些数据作为支持，再根据案例，对广东省的非公企业工会主席情况进行分析，发现其中的问题。再运用案例分析法，对其产生的问题进行深入的分析，对当前非公企业工会主席直选所出现的问题提出相关建议和策略。
写作的主要框架如下：
第一部分：引言
第二部分：企业工会直选的意义
第三部分：非公企业工会主席直选存在的问题——基于广东的经验
第四部分：推动非公企业工会主席直选的对策建议
二、研究方法及手段：
本文主要采用描述性的研究方法，主要有文献研究法、案例分析法和访问调查法。
（一）文献分析法。通过阅读相关的研究文献，对国内关于非公企业工会主席现状研究有一定的了解。
（二）案例分析法。收集广东非公企业工会主席直选的案例，通过案例分析认识广东非公企业工会主席直选的现状，发现当前问题，相应提出解决建议。
（三）访问调查法。通过与非公企业工会主席，员工的交流，询问其关于工会主席直选的现状，并加以总结整理。