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    摘要:办公室设计有三个层次的目标,第一层次是经济实用,一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比;第二层次是美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难,但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系,出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。47294

    毕业论文关键词:设计 文化

    Analysis of Practical experience——Design of office space

    Abstract :Office design, there are three levels of objectives, the first level is the economical and practical, on the one hand, to meet the practical requirements and bring convenience to the office staff, on the other hand to try to lower costs, the pursuit of the best features cost ratio; the second levelnice, can fully meet the physiological and psychological needs of the people, creating a pleasant working environment; the third level is the unique taste of the office is the corporate culture of the material carriers should strive to reflect the material culture and spiritual culture, to reflectcharacteristics of the enterprises and the image, exposure to which the staff have a positive, harmonious effect. Although these three levels of the target from low to high, from easy to difficult, but they are not isolated, but has a close internal relations, excellent office design should strive to achieve three goals.

    Keyword :Design   culture

    1  绪论

     1.1 课题研究背景

    当前,人们开始越来越密切地关注自己周围生存空间的环境品质,室内设计作为一个与人们生活、个性密不可分的设计领域也已获得了大家的广泛关注。设计是连接物质文明与精神文明的桥梁,人们寄希望于通过设计来改变世界、改善环境、提高生活质量,于是室内环境的质量问题也随之敏感起来,而如何把握人对环境的使用心理及以此指导室内设计就成了室内设计领域的一大课题。

       与此同时,在呼唤个性的室内设计领域中,人们更加重视人本身的需求,室内设计也更加体现“致用”的理念,室内设计更多的考虑到各个层次的人不同的生理和心理的多方面需求,在设计中更加兼顾平衡的实现人们在物质世界和精神世界的双重需求,设计更趋向人性化,智能化和生态化。

        在室内设计的领域中,办公室空间的室内设计占有很大的比重。1933年8月CTAM(国际现代建筑协会)在雅典的第四次会议上通过了《雅典宪章》,并提出工作居住游息交通四大活动是研究及分析现代人生活的中心,人们一天三分之一的实践要在办公室度过,设计良好的个性化办公空间可以保持人们良好的身心平衡,能激发员工创造力促进工作交流增强员工归属感,有效提高办公效率,从而为社会创造更大的财富。因此办公空间的设计就显得尤为重要。

    全球经济一体化,给人们的生活及工作环境带来很大的变化。电脑和互联网的发达,使工作不再局限在办公室内。家里、咖啡厅、旅馆等都可以办公。工作的时间,也不再是朝九晚五,现在的工作没有停止的时候,没有地域的限制,人们可以随时随地,与世界另一个角落的人联络开会等。而航空业。通讯的发达让商务人员只需持有手提电脑,即可在任何地方、任何环境下办公。在这短短几年的时间内,办公室已经不再是一个既定的框框。这所有的变化首先取决于人性的转变,其次是工作空间的灵活性变化和办公设备的改变。

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