2、本研究的发展趋势
从上述研究成果中我们能够看出，近些年来在讨论影响社会工作专业大学生择业的因素时，学者们往往讨论宏观层面存在的一些问题。随着社会的不断进步，政府对社会工作的支持力度不断加强，学校也在不断推出相应举措来提高社会工作专业毕业生就业率，促使学生选择社会工作相关工作，如提供实习机会，提升教学质量等。宏观层面的影响所占的比例在缩小。因为人存在个体差异性，社会工作专业毕业生的择业影响因素也会根据自身客观条件和所处的外部环境不同而存在差异。所以我们可以去探究微观层面的影响因素，对影响因素更加细化的分类。能够更好地体现毕业生在择业时影响因素的多样性以及它们的重要性。从而在提出解决对策时，除了关注宏观层面的问题，也可以在微观层面上提出解决问题，促进就业的方法。因此，本文以上海市S大学为例，在宏观研究成果基础上，更进一步探究个人层面上存在的择业影响因素，同时提出促进社会工作领域吸纳专业人才的意见。
[1]刘畅．社会认同度对社会工作硕士毕业生就业选择的影响研究——以A大学两届MSW为例：[硕士学位论文]．北京：首都经济贸易大学，2014．
[2]魏雪冬．对大学生择业观的调查分析——以沈阳市高等学校为例：[硕士学位论文]。 沈阳：沈阳大学，2011．
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[4]常魏，茅新丹．社会工作毕业生就业状况调查报告——以N学院社工系毕业生为例 社会工作．2009，(9)：39-41．
[5]方琦．社会工作专业学生的专业认同影响因素及前瞻思考——基于M校的调查研究： [硕士学位论文] ．安徽：安徽大学，2014．
[6]张冰．社会工作专业学生的专业认同研究——以M校为例．学理论．2012，(20)：215-216．
[7]潘屹．学用结合的困境——社会工作教育与就业问题． 社会福利．2013，(7)：2-6．
[8]杨树燕．职业化背景下的社会工作认同感研究．新西部旬刊．2013，(7)．11-12．
[9]吴彭森，王惠博．社会工作专业毕业生的就业状况及问题分析——以上海S高效为例：上海政法学院学报．2013，28(6)：134-141．
[10]闫安，朱静君，胡芳．加强社会工作专业毕业生就业工作的思考．中国校外教育．2009，(8)：174-174．
[11]杨晖．大学生就业难的原因分析及对策探讨．长沙师范专科学校学报．2006，(3)：55-58．
[12]孔凡彪，朱志文，刘杰杰，徐文．社会工作专业的就业困境和对策分析——以淮安高校为例．全国商情经济理论研究．2008，(11)：35-137．
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社会工作专业学生择业意愿和影响因素文献综述和参考文献(2):http://www.youerw.com/wenxian/lunwen_92677.html