目前我国的人事管理系统经过近几年的发展，变得十分成熟。近几年来，我国的社会经济在不断地发展，电脑也在不断普及，人事管理系统的优越性渐渐地显示出来，得到了很多企业的重视，因为人事管理系统比较传统模式更高效，所以人事管理系统在国内的普及度非常高，普及度达到了90%。如今，我国大多的企业都开发了自己的人事管理系统，大多是基于C/S模式开发的。国内的人事管理系统大多使用的数据库是Microsoft公司的SQL Server。经过多年的发展，我国的人事管理系统日趋成熟，在标准化，人性化方面做得非常好[7]。国内比较出名的具有代表性的产品是金蝶等。49280

国外发展情况

20世纪80年代，管理信息系统体系已经在国外被建立起来。这些体系在社会各个领域都起到了非常大的作用。20世纪90年代，人事管理系统进入一个飞跃的发展时期。随着英特网和数据库技术的快速发展，计算机的普及，企业的员工人数不断增加，企业的规模也变得越来越大。企业也在不断寻求更加有效的管理模式来应对现在越来越复杂的人事管理工作。

在国外，人事管理系统又叫做人力资源管理系统论文网，几乎每个国家都有自己的管理信息系统。国外的很多企业尤其是大型企业非常注重人事管理系统的发展。他们花费巨资来投资人事管理系统，人事管理系统可以提高工作效能。在国外，比较具有代表性的而产品有微软和SAP等。

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