毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 医学论文 >

杭州市医院医护人员对病人安全文化认知中不良事件报告维度的影响因素分析(4)

时间:2023-05-08 22:59来源:毕业论文
2。2 调查内容与方法 2。2。1 医院病人安全文化评估问卷。 采用周娟 翻译 的中文版医院病人安全文化评估问卷(HSOPSC)进行调查,并根据国内 医院的实际

2。2 调查内容与方法

2。2。1 医院病人安全文化评估问卷。 采用周娟翻译的中文版医院病人安全文化评估问卷(HSOPSC)进行调查,并根据国内

医院的实际情况和 HSOPSC 使用建议,只在背景资料等部分做适当的内容增加,不影响原 调查表的信度和效度[9]。该问卷包括病人安全文化 12 个维度共 42 项评估条目:沟通开放程 度((3 条)、对于错误的反馈和交流(3 条)、不良事件报告的频率((3 条)、医院的交接班和转科 程序(4 条)、医院管理支持((3 条)、对错误的非惩罚性反应(3 条)、组织的学习与持续改进(3 条)、对病人安全的全面理解(4 条)、人员配置(4 条)、管理者在促进病人安全方面的意愿和 行动(4 条)、医院各部门之间的协作((4 条)、科室的团队合作(4 条),以及调查对象的背景资 料、对科室的病人安全等级评价、不良事件报告数量等。调查表中条目包括正向测试和负向 测试两类,填答方式采用 Linkert 五点量表计分法,选项为“强烈同意”或“总是”计 5 分、 “同意”或“经常”计 4 分、“中立”或“有时”计 3 分、“反对”或“很少”计 2 分、“强文献综述

烈反对”或“从不”计 1 分,选项中“强烈同意”或“总是”、“同意”或“经常”均为积

极反应;对 18 项负向测试条目在条目序号右上角标记“R”(reversed)作为识别,反向计分[9]。 维度得分为所属条目得分的平均值。每个维度和条目均需计算积极反应率(积极反应数/应 答数)[9]。积极反应率高于 75%即为优势区域,低于 50%即为待改进区域。

其中和本研究关系最密切的不良事件报告的频率评估条目共三条,分别是 El:当一个 错误发生,但在对病人造成影响之前已经及时发现并纠正,这种情况报告的频率有多大? E2:当一个错误发生,但对病人没有造成任何损害时,这种情况报告的频率有多大[9]?E3: 当一个错误发生,可能对病人有潜在伤害,但实际没有造成伤害,这种情况报告的频率有多 大[9]?通过根据对这三个问题的评估,分析得到影响不良事件报告维度的影响因素关系大小。

2。2。2  开放式问题调查。由参与调查的医护人员自愿填写问卷中的开放式问题。

2。2。3 资料收集方法 采用集中派发、规定时间填写、集中收回的方式。调查员对回收的问卷及时进行复核,

剔除无效问卷,采用双人录入核查,保证资料录入的准确性。

2。3 资料统计分析

利用 Epidata 进行数据录入和校对,应用数据分析软件 SPSS 20。0 对收集的调查数据进 行统计分析。数据采用均数±标准差表示,资料采用描述性统计进行分析,利用单因素分析 多因素分析探究影响病人安全文化认知的促进和阻碍因素。利用方差分析比较不同人口学特 征和工作特征的医护人员病人安全文化总得分的差异。回归分析方面,运用多重线性回归分 析法对医院病人安全文化总得分的影响因素进行分析。

杭州市医院医护人员对病人安全文化认知中不良事件报告维度的影响因素分析(4):http://www.youerw.com/yixue/lunwen_165452.html
------分隔线----------------------------
推荐内容