2  劳务出资的必要性分析源'自:优尔`!论~文'网www.youerw.com

对于劳务这种出资形式，我国新《公司法》并没有给出是否可以依法存在的态度，甚至在2005年修订的《公司登记管理条例》中还明确禁止劳务作为出资形式存在的合法地位。然而现实生活中，劳务依然越来越得到现在人们的接受，那么支撑劳务作为一种出资形式存在的必要性的理论依据有哪些？

2.1有利于实现资源的充分利用

劳务出资的必要性是由劳务的特性所决定的，劳务为一种无形的资产其本身具有一定的价值，有别于有形资产的有限性，劳务资产不乏稀缺性。现如今，我们生活在一个资源匮乏的时代，人类无穷无尽的欲望与资源的有限性产生矛盾。正因如此，我们才应该更加珍惜一切有价值的资源。劳务资源在工业文明的现在拥有着相当的广泛性，因此将劳务作为一种无形资产出资，可以使得劳务资源得到充分的利用，实现劳务的价值。

2.2有利于实现劳务资本的经营价值

根据公司法的相关理论，公司资本的法律意义中除了是公司成立的基本条件，同时资本还有两个主要的作用：一是通过资本来获利以达到经营的作用，二是作为保障偿还公司的债务作用。然而单纯的劳务或是资本都无法最大化的实现价值最优，那么如果劳务也可以作为出资的一种合法形式，构成劳务出资，就能最大化的实现劳务与资本这两方面的潜力，从而实现劳务资本的巨大的经营价值。

2.3有利于实现公司的营利性

公司法的相关基本理论告诉我们，公司都具有逐利性，营利性是公司的特征之一，也是其最基本的特性，更是其与生俱来的本性。公司存在的最根本的目的就是追求利润的最大化。由此可见，营利对于一个公司的重要性。营利，即可以简单地理解为以较少的投入获得较大的经营收益，而劳务较之货币、实物、知识产权、土地使用权等更为简易。 

劳务如果可以作为一种合法出资形式的话，则会吸引更多的技术管理人才，更加有利于公司的经营管理，从而实现公司营利的本性