毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 自动化 >

MCGS组态软件实现生产线自动包装+程序(2)

时间:2022-01-24 21:54来源:毕业论文
9 2。2 MCGS通用式组态软件的功能和特点 10 2。3 MCGS嵌入式组态软件的功能和特点 11 3 运行画面的设计 14 3。1 MCGS的编程语言和数据结构 14 3。2 工程的建立

9

2。2 MCGS通用式组态软件的功能和特点 10

2。3 MCGS嵌入式组态软件的功能和特点 11

3 运行画面的设计 14

3。1 MCGS的编程语言和数据结构 14

3。2 工程的建立 14

3。3 实时数据库的建立 15

3。4 动画连接的设计 16

3。5本章小结 25

4运行策略的建立 27

4。1运行策略的建立 27

4。2 运行策略的编写 29

4。3 本章小结 34

5总结与展望 36

5。1 总结 36

5。2展望 36

致谢 37

参考文献 38

附录 40

1 绪论

1。1 生产线自动化的发展状况

自动化技术的不断升级可以极大提高经济效益的性能,这点在包装行业特别明显。近年来,包装生产线自动化,电子监控系统的可持续发展,使包装企业高速、更少的停机时间,和包装,和产品损失减少,工伤,和旧的减少等,获得卓越的成就。2002年11月3 - 7日在芝加哥举行的国际包装世博会,能理解许多自动化企业展示最新的包装设备和新技术[1]。

现在的我国经济增长状况同样需要高新技术行业的大力支持。这将是在开发的稳定状态。只有不断研发高新技术,才能促进经济发展。

自动化市场蓬勃发展势头在我国现阶段提高自动化人才的巨大需求。此外,这一年或两年国外企业实现自动化,包括人员本地化、本地化战略也使中国对自动化人才的需求[2]。ABB是国家对跨国公司的背景下,行业称为“盟军。因为在ABB更重视每个地方的业务发展,不遗余力地实施人才本地化策略。2004年10月25日,ABB集团董事长兼首席执行官杜曼在北京的新闻发布会上说,五年后,中国将超越美国和德国,成为ABB的第一大市场[3]。为了顺利实现这一目标,在五个ABB已经开发了一个清晰的战略,包括培训当地人才。ABB在中国招聘新员工,到2008年,5000年。当时,ABB在华员工总数约12000人。现在,随着一系列相应的中国本地化战略,越来越多的跨国公司大规模招聘计划时间表。接下来的两年,施耐德,2000年,中国今年将招收新员工的目标是到1000年,包括“硕士或更高学位至少需要500”。施耐德电气在中国自1979年以来,目前在中国有4000名员工,在这4000名员工本地化率为74%。但很明显,这个数字在未来几年内将是一个更大的提高。此外,在中国现在有31000名当地员工西门子公司还计划在5000年增加5000名员工。西门子自动化和驱动集团(A&D)是最大的一个群西门子有限公司预测,很大一部分的5000名新员工,以满足集团快速发展的需要[4]。

1。2 西方自动化生产线发展概况

在一些西方先进国家,自动化供配电系统已经被普遍发展,国外自动化配电系统已经形成了一套变电站自动化的完整设备体系,如用户负荷控制和远程抄表系统在配电网络的集成管理系统(DMS),其功能有超过140种[5]。

海外著名的电力系统设备制造商的基本参与配电自动化,西门子,东芝等等,每一种都有其各自的特点介绍了配电网自动化的产物。 MCGS组态软件实现生产线自动包装+程序(2):http://www.youerw.com/zidonghua/lunwen_88906.html

------分隔线----------------------------
推荐内容