1、    我持续寻求新方法来提升我的生活。                    
2、    无论我在哪里，我都是建设性变化的有生力量。                    
3、    没有什么比看到我的想法得到实现更令人兴奋。                    
4、    如果看到我不喜欢的事情，我就去修缮它。                    
5、    不管如何不寻常，如果相信某事情我就去实现它。                    
6、我喜欢捍卫自己的观点，即使和别人的立场对立。                    
7、我擅长识别机会。                    
8、我经常寻找更好地方法来做事。                    
9、如果我相信一个观点，没有任何障碍能阻止我去实现它。                    
10、我能比别人提前很多发现好的机会。
适应性绩效
适应性绩效的测量来自Charbonnier-Voirin等人开发的量表，该量表共有19道题目，问题的形式是1 ^-5级，分值越大反映了员工的适应性越高。
题项    完全不同意    不太同意    说不清楚    比较同意    完全同意
1、    我持续关注工作情况，以做出快速反应。                    
2、    我迅速采取有效行动已解决问题。                    
3、    我检查可行的候选方案及相关事项，已选择最好的解决方案。                    
4、    我自如地改变计划以处理新情况。                    
5、    在必须同时做出许多决策时，我保持冷静。                    
6、    我通过与有更多经验的同事讨论来寻求问题的解决方案。                    
7、    因为我能保持平静，我的同事经常在困难情境中征求我的建议。                    
8、    我试图形成新的方法去解决非典型的问题。                    
9、    我依靠大量信息去发现问题的创新解决方案。                    
10、我试图避免采用既定的问题定位方法去发现创新的解决方法。                    
11、我的同事从我这里获得产生新思想、新解决方法的建议。                    
12、我寻求在工作中进行创新以改进工作方法。                     新生代员工适应性绩效调查问卷表(3):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_25925.html