A、完全认同   B、比较认同   C、没感觉   D、不认同

20、应根据岗位不同拉大收入差距，您对这一观点：

A、完全认同   B、比较认同  C、没感觉   D、不认同

一、岗位标识信息：

岗位名称______________                岗位编号______________

隶属部门_________                岗位人数_______________                          

职位等级______________                              

临时替代岗位__________                直接上级职位___________

可轮调岗位____________                直接下级职位___________

可升迁岗位____________   

二、岗位工作概述：

   简要概述工作内容，即设置岗位的目的

_三、主要岗位职责：论文网

   按照职责重要性排序，并标明每项职责大概所占用的工作时间比重。

四、岗位在组织中的位置

   用简单的图表表示出岗位在组织中的位置

五、岗位工作关系

   列出岗位由于工作关系需要经常性接触的内外部联系对象以及及联系的目的

公司内部

联系对象1       联系目的六、岗位的权限范围

     岗位所具有的全部权限，包括如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等各项权限。

填写日期：                                        审批日期：

人力资源部备案：