（一）我国惩防腐败过程中的问题

1、制度体系自身存在缺陷和制度设计的局限性

目前，我国的腐败预防制度体系已经基本形成多主体、多内容、多层次、宽领域的系统结构，可是又存在着“对下级制约多，对同级制约少；形式监督多，实质监督少；对个人监督多，对组织监督少；被动监督多、主动监督少；事后监督多，事前监督少”的现象。此外，制度制定不符合实际，难以操作。有的制度要求高，有些制度比较粗放，有的制度没有相配套的程序，还有的制度难以界定其范围。同时，制度建设缺乏系统性，忽视了与业务部门管理相衔接的重要性。 

2、反腐倡廉组织存在问题

在反腐倡廉方面，我国设立的专门机关部门也不算少，但仍存在着不少问题。比如权责不一致，许多反腐案件应该是由纪检机关调查的，但是公安机关、检察机关是国家法定的侦查机关，由此纪检机关的权责不平衡。同时纪检机关属于内部监察机关，在许多方面受到严格的制约，譬如调查取证方面往往要借助他人之手。纪检机关在此期间会被拖延效率，使有些腐败分子产生投机心态，想要利用这段时间消除对他们不利的证据。用一句话总结就是调查一件腐败案件，涉入调查的机关太多反而不利于调查。还有有些反腐倡廉的组织内部某些官员自身就有腐败行为，反腐机关反而成为了腐败分子进行违法犯罪活动的保护伞。来.自>优:尔论`文/网www.youerw.com

3、拉帮结派、任人唯亲

拉帮结派是腐败案件中常有的形态，十八大以来最有名的派别有“石油帮”、“秘书帮”、“山西帮”。仔细分析这三个典型的团体，可以发现每一个帮派的背后都会有一只或多只“大老虎”在撑腰，都有一群官员与这“大老虎”有着千丝万缕、你怎么都割不断的利益关系。甚至在团体与团体之间都有着关联，比如秘书帮的郭永祥曾在石油系统内升到副局级的位置的。公权私用，任人唯亲是反腐败过程中的一大问题，因为任人唯亲，使得惩防腐败的进程很容易就被中断了，而且没被调查出的官员其背后总会被牵扯出众多的亲戚。如调查令计划就牵扯出了谷丽萍、令政策等。无论是拉帮结派还是任人唯亲，他们都是惩防腐败道路上的一颗绊脚石，它使得中国的惩防腐败的道路停滞不前甚至会倒退。

4、贪图享乐、拜金zhuyi、迷恋权势

这是最典型的腐败问题，也是惩防腐败过程中遇到的最大障碍。每一个腐败官员都是从最底层做起的，当他们从底层不断地向中高级权力层攀爬时，他们内心的欲望也在不断地膨胀，想要权力，想要金钱，情色交易，金钱交易对他们来说是最好的手段。如周永康，年轻时的他简朴，但随着地位层级的不断上升，内心的欲望也越来越多，想要拥有古代帝王般高高在上的感觉，不想放弃手中的权力，所以不断提拔自己的心腹，利用手中的权力扰乱司法公正，直接收受大额贿赂，他的自私自利的行为给国家的反腐败行动带来了巨大的的伤害。