论内部控制对企业会计信息质量的影响

内部控制的首要因素是内部环境,也可以说内部环境对于内部控制系统来说是非常关键的因素,一个企业的生存与发展与内部控制环境有着很直接的联系,从企业角度出发,内部控制要素主要包括:企业管理机构。内部机构。内部审计。会计人员素质。企业文化以及法制教育六个论文网方面的要素,这六个要素都对会计信息质量存在着影响。

1企业管理机构对会计信息质量的影响

从目前企业管理情况来看,一般都是由企业高层管理者对企业进行直接管理,同时也操控着企业会计信息系统,但是当个人利益与企业整体利益存在冲突时,管理者可能会以个人利益为主操控会计信息。而投资者对于公司内部情况并不是很了解,无法判断企业实际情况,只能以管理者提供的会计信息为准,最终导致投资者的利益受到损害,鉴于此种情况必须构建公司管理机构从而对经营者的行为进行监控,公司管理机构主要是由股东会。董事会。监事会以及经理阶层等机构构成,这些机构与会计信息质量之间都存在着很直接的关系。股东会掌握企业的权力,是决定企业发展目标。投资计划以及经营方针的机构,同时也是决定其他机构的权力事项,比如说:决定董事会与监事会的职权报酬等职权。不但如此,股东会直接操控着企业会计信息系统,为企业做出最终的经济决策,因此也可以说股东会的执行情况直接影响着会计信息的质量;董事会是企业管理机构的核心,为投资者与经营者搭建起了桥梁。企业的财务报告要经过董事会的批准才能对外披露,董事会也要对会计财务信息的完整性。真实性以及合法性负主要责任。董事会内部成员如果出现不正当使用权力的行为可能会影响会计信息质量。因此企业有必要构建独立董事,独立董事并不是具体职位,但是能够对企业事务进行独立决策,独立董事的设立不仅能够使董事会成员之间权力得到制衡,而且有利于维护中小股东的权益,防止粉饰财务报表情况的出现,使会计信息质量得到有效提高。企业监视会主要是对企业财务进行监督,监事会的设立在一定程度上减少了会计信息失真问题产生的概率。这就要求监事人员必须掌握一定的法律法规知识,为监事会更好地行使监督职权提供方便。

2内部机构对会计信息质量的影响

内部机构设置是企业内部建设中的重要部分,科学合理的内部机构设置对会计信息质量影响是重大的,尤其是企业对内部机构的职权分配,对会计信息质量影响更大,一般来说企业会根据自身的实际情况对企业中的各个机构进行职权分配,这种职权分配必须明确合理,否则会出现很严重的后果。比如说:企业给财务部门做出了明确的职权划分,使财。账务进行分类管理,才能有效地保证会计信息资料的真实可靠性。如果没有对各部门进行职责与权利的划分,很可能出现会计信息失真的情况,甚至会出现徇私舞弊,给企业带来巨大的损失。出现这种情况的原因主要是由于企业层次较多,导致会计信息不能顺利流通,比如说处于企业上层的管理者都可能为了自身利益去对会计信息进行伪造篡改,就会影响会计信息的流通速度,加大信息失真的概率。再者企业组织机构越庞大,即使出现会计徇私舞弊的情况也不能很快被发现,这就会使会计的侥幸意识增大,产生会计信息失真的情况。另外,在一些企业由于没有对职权范围进行明确规定,导致会计人员对工作不上心,很容易发生错误等。

3内部审计对会计信息质量的影响

内部审计直接影响着会计信息的质量,内部审计是内部环境的重要组成部分,它的主要作用是对会计行为进行监督,但是在企业内部并没有对内部审计引起足够的重视,有些企业甚至没有设置内部审计机构,难以发挥出对财务报表的监督作用,进而出现徇私舞弊的情况,有些企业虽然设置了内部审计部门,但是由于内部审计部门工作人员并不是专业人员,不能真正发挥出内部审计部门的监督作用,从而导致会计信息质量不高。因此企业要对内部审计部门的社会中引起足够的重视,不仅要设置内部审计部门,而且要选用专业的内部审计人员,真正发挥出内部审计部门的内部监督作用,提高会计信息质量。

4会计人员素质对会计信息质量的影响

会计人员跟会计信息有很直接关系,如果会计人员没有良好的职业道德素质,很可能造成会计新的失真情况。因此公司在招聘员工时,尤其是财会方面的员工时,不仅要注重应聘人员的学历。表现。经历以及成就,更要注重应聘人员的职业操守与道德修养。另外在招聘会计人员时最好是招聘财务专业人员,否则可能因为非专业人员对自身工作情况不了解,可能会在工作过程中出现很多失误,进而影响会计信息质量。企业对现有的财务人员要加强培训力度,让员工明确自身的职责范围,根据企业的要求规范自身的行为,并且通过培训可以使财务人员提高解决问题的能力预防出现失误的情况。最后,企业还要适当地对企业中的财务人员进行激励,比如说:关于薪酬方面的。晋升方面的。奖惩方面的激励,解决财务工作人员基本生活需要,提高员工的积极性同时,才能抵制钱财对员工的诱惑,使财务欺诈的概率降到最低。

5企业文化对会计信息质量造成一定的影响

企业文化是企业的精神象征,良好的企业文化能够引导企业员工的思维以及行为,企业文化能够给企业带来一种积极向上的氛围,为企业创造和谐的内部环境。但是目前企业并没有对企业文化建设引起足够的重视,从而给会计人员造成一些误导,影响会计信息质量的提高。比如说:企业只把文化建设当成是一种形式,不注重企业文化所包含的内涵,认为企业文化就是美化公司的环境而没有把企业文化与企业管理紧密地联系在一起,还有些管理者认为企业文化就是为企业创造利润的文化,从而产生了一切向钱“看的思想,从而导致企业员工缺乏诚信,会计人员也为了赢得利润而不惜做假账,不仅影响了企业会计信息质量,而且制约了企业的持续稳固发展。

6法制教育对会计信息质量造成的影响

法制教育是企业持续发展的前提条件,但是很多企业并不重视法制教育,主要从以下几个方面表现出来:企业对法制教育的认识不够,很多企业认为,只要对员工进行严格管理就会减少员工出错的概率,并不需要法制教育,既浪费时间又不会有什么实质性的作用,但是这种认识是片面的,是企业没有认识到法制教育的深层问题。另外有些企业重视法制教育但是由于企业内部员工的学历等相对较低,法律知识根基较浅,从而给法制教育加大了难度,还有些企业的法制教育的形式比较单一,没有创新性,从而导致法制教育中出现一些不足之处,使企业的内部环境建设不能得到完善。而对于财务人员来说,由于企业不重视法制教育,再加上自身的法律基础相对薄弱,很有可能会出现造假弄假的情况,从而影响会计信息质量。

7结论

内部控制对于企业的会计信息质量影响是非常巨大的,企业要想持续稳固发展必须要不断优化企业内部环境,不断优化企业内部管理机构。优化内部机构设置,设置内部设计部门,重视企业文化建设。注重提高财务人员的综合素质以及注重对企业员工进行法制教育,从这内部控制的六个要素出发进行合理优化,减少内部控制对会计信息质量的影响,推动企业的健康发展。

论内部控制对企业会计信息质量的影响