毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

教师情绪劳动及其管理策略研究(3)

时间:2022-10-22 22:54来源:毕业论文
(二)教师情绪劳动的构成 来,自.优;尔:论[文|网www.youerw.com +QQ752018766- 1。教师情绪劳动展现的多样化 教师情绪劳动展现的多样化是指教师在不同的场合,

(二)教师情绪劳动的构成  来,自.优;尔:论[文|网www.youerw.com +QQ752018766-

1。教师情绪劳动展现的多样化

教师情绪劳动展现的多样化是指教师在不同的场合,面对不同的学生所表现出来的情绪反应。教师在教学与班级管理中要面对众多学生,而且每个学生的需求也不同,教师需要在同一时间段里处理好学生的不同需求,而且还需要处理好与同事之间和家长之间的关系,对不同的事情要有不同的情绪反应。教师工作表现的情绪种类之多,必然使得教师情绪劳动的负荷也就越来越大。

2。教师情绪劳动表现持续的时间

教师每天都要与学生进行互动,当教师与学生互动的时间较短时,相对来说教师的情绪劳动就少一点;反之当学生遇到困难时,教师则需要与学生进行较多的互动,因此教师的情绪劳动就会增加。

教师情绪劳动及其管理策略研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_100837.html
------分隔线----------------------------
推荐内容