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基层管理者的胜任力模型任务书(2)

时间:2022-12-28 22:37来源:毕业论文
[8]刘昕。薪酬管理[M]。中国人民大学出版社,2014:2-37。 [9]付亚和。绩效管理[M]。复旦大学出版社,2014:117-157。 [10]SteffenPRobinson ,Mary Coulter。 Management[M]。Beij

[8]刘昕。薪酬管理[M]。中国人民大学出版社,2014:2-37。

[9]付亚和。绩效管理[M]。复旦大学出版社,2014:117-157。

[10]Steffen·P·Robinson ,Mary Coulter。 Management[M]。Beijing : Tsinghua University of Press,2009:13-115。

[11]司文。JS公司岗位胜任力模型构建研究[D]。重庆大学大学,2006。

[12]饶惠霞,吴海燕。国外胜任力研究新进展述评[J]。科技管理研究,2010(16):44-47。

[13]方永瑞。基础胜任力的人力资源管理模式研究[D]。东北大学,2005。

[14]胡炳东。通过胜任力模型构建人力资源管理新体系[D]。华北电力大学,2007。

[15]保罗·托马斯(Paul Thomas),大卫·伯恩(Byrne David)著,白山译。执行力[M]。长安出版社,2003:27-201。

[16]彭剑锋。人力资源管理概论[M]。复旦大学出版社。2011:114-135。

基层管理者的胜任力模型任务书(2):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_116213.html
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