毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

浅析广州恒大俱乐部的管理模式特征(4)

时间:2018-03-27 10:29来源:毕业论文
表2.1.2 广州恒大俱乐部历年战绩 赛季 使用队名 国内联赛 国内杯赛 洲际赛事 邀请赛、其他赛事 2010 广州恒大广汽 中甲联赛冠军 - - - 2011 广州恒大 中超联


表2.1.2    广州恒大俱乐部历年战绩
赛季    使用队名    国内联赛    国内杯赛    洲际赛事    邀请赛、其他赛事
2010    广州恒大广汽    中甲联赛冠军    -    -    -
2011    广州恒大    中超联赛冠军      足协杯  (第二轮)    -    亚洲超级球会挑战杯(亚军)
2012    广州恒大    中超联赛冠军    超级杯冠军
足协杯冠军    亚冠联赛(8强)    马贝拉杯
(第4名)
2013    广州恒大    中超联赛冠军    足协杯第二名    亚冠联赛第一名
世俱杯(第四名)   
2014    广州恒大    进行中    马贝拉杯
(第3名)
除了巨额的资金投入,球队的规章制度也在不停完善,按制度办事 - 奖罚分明,人人平等。2011年公布“三五纪律”和“513奖罚规定”,使恒大的单场赢球奖金达到500万元,创造中国足球历史,其“三五纪律”也号称国内俱乐部最为严厉苛刻的纪律规定(见表2.1.3)。这样的规定在很大程度上保证了俱乐部的健康运营并控制了球员的行为规范。在奖励制度上,2011年恒大俱乐部推出的赢球奖励方案是“513”即赢一场比赛获得奖金500万元,平一场获得100万元,输一场扣除300万元,这一制度十分有效的鼓励球员在赛场上努力拼搏永争胜利,同时也十分有效的阻止了球员有参与假球,涉赌的可能。虽然之后奖金方案在不断修改,但是始终坚持着胜奖输惩的制度,尤其是在亚冠赛场上,赢球奖金更是翻倍,恒大俱乐部每年在奖金方面的支出都过亿,使得俱乐部每年都能够获得很好的成绩。
表2.1.3 恒大俱乐部“三五纪律”
名称    五必须    五不准    五开除

内容    尊重球迷
尊重对手
服从裁判
全心训练
尊重队友    不准怠训
外出请假
不准泄密
不准吃请
不准结派    不服从主教练
服用违禁药品
赛间抽烟喝酒
参加打假球者
损害公司形象
(二)    恒大模式内涵
以上这些通过引进大牌内外援,聘请著名教练,快速出成绩,并带来轰动效应被大家称为“恒大模式”。“恒大模式”的出现,在中国足球界引起了极大反应,反映褒贬不一。人们开始讨论“恒大模式”能否复制,对它的前景开始预测,但是“恒大模式”产生的积极效果不可小窥,对中国职业足球的改革、改变、提高和完善起到了特别的作用。
广州恒大俱乐部凭借超强的财富实力,吸引、聚拢了一大批国内外球员,强力地冲击了其他中超俱乐部。直接影响了传统的球员转会模式,迫使其他中超俱乐部要想办法留住好的球员,不再像以前一样处于强势地位逼迫球员签订不平等合同、阴阳合同。
同时“恒大模式”的出现也逼迫其他俱乐部加大对球队的建设投入,自从恒大的出现,一位位国际大牌外援,国际名帅被各个中超俱乐部带到了中超赛场上。中超的传统强队都产生了忧患意识,采取相应措施,不得不说自从恒大出现在中超赛场后,中超联赛水平得到了明显的提高。中国足坛在经历了打黑扫赌风暴后,广州恒大的出现迅速带动了球迷的激情,拉高了球市。从5000万举办中超联赛揭幕战,到大量外援引入都吸引了足够的眼球。广州恒大的主场上座率竟然达到了场均4.8万人,甚至超过了许多欧洲球队,其他中超球队只有1万多的平均上座率更是无法与恒大相提并论。在客场,恒大的每场比赛甚至还能提升当地球市三成的上座率,这些都是“恒大模式”带来的效应。 浅析广州恒大俱乐部的管理模式特征(4):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_11878.html
------分隔线----------------------------
推荐内容