论安全管理对企业发展的重要性

中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1674-098X(2014)05(a)-0168-01

安全管理是企业发展的重要组成部分,一个企业只有安全的发展,才能有一个好的未来。一个企业要想持续发展下去,绝对不能忽略安全问题。安全管理体现论文网了对生产力的保护,体现了对劳动者的保护。时代在进步,管理模式也不能一直不改变,现代的社会学要用现代化的管理模式,将企业发展与安全管理结合起来,这样企业才能有一个好的发展。

1当前企业安全管理的不足

1。1安全生产意识淡薄

当今社会安全生产是应该放在第一位的,但是有的企业负责人安全生产意识淡薄,只注重公司的盈利,关心公司产品的销量。一些企业安全负责人只想着挣钱,知道安全问题但是不闻不问,同时还抱有侥幸心理,以为不会发生安全事故。在安全这一问题上存不得半点马虎。一些地方政府监管力度不够,有关部门对安全问题不重视,在检查的时候只是过过形式。往往会导致事故的发生。

1。2企业生产缺乏保障措施

安全事故的发生往往是由于不安全行为导致的。有的企业安全隐患还没有解除就开始生产,有的企业厂房年久失修摇摇欲坠,但是还是一直生产。关于安全保障措施应该从小事做起,小到一根钢钉,一接电线,平时不被关注的东西往往会导致安全事故的发生。有的企业为了降低成本,购买质量低略的劳动用品,这些都会导致安全问题的发生。

1。3劳动者缺乏自我安全保护意识

大多数偏远地区的企业雇佣的都是文化素质较低的劳动者,受教育阶段缺少安全培训,而且大部分劳动者考虑的是如何养家糊口。安全事故的发生大多数发生在进入大城市的农民工身上,有一些刚被聘用还没经过培训,就开始工作,在工作中缺乏自我保护意识,这些都容易造成事故的发生。

1。4相关规章制度落实不到位

安全生产规章制度是企业搞好安全生产的重要手段。很多企业都有一种先入为主的观念,他们认为安全责任制是安全部门的事,是安全管理人员的工作。还有一些企业规章制度是很久以前的了。由于安全检查不及时,导致很多隐患长期存在企业生产中,这是十分危险的。

2安全管理对企业发展的重要性

2。1保障劳动者的人身安全

每一个企业的发展都需要劳动者,离开了劳动者,企业就不能正常发展了。如果劳动者在企业发展的过程中,人身安全受到了威胁,那么他们还会在这个企业工作下去吗。大多数劳动者都是出自农村,缺乏自我安全保护意识,在企业生产中容易一发安全事故。他们缺乏安全保护意识,但是企业领导不能缺乏这种意识。企业确保每一个劳动者的人身安全。只有企业加强了安全管理建设,才能使劳动者的人身安全得到保障。

2。2树立企业形象

企业形象就像一个人的脸,如果一个人的脸脏了,那么别人会怎么看待他。只有抓好了安全生产,才能树立企业形象,才能赢得市场。企业安全管理的目的就是提高生产,而同时又不造成安全事故。如果一个企业出现了安全事故,会对当事人家庭造成巨大损失,同时发生的安全事故会被新闻媒体报道出去,这样企业不但会受到舆论的谴责,同时还可能承担法律责任。一个出过安全事故的企业,在劳动者心中是没有可信度的。试想,谁愿意到一个没有安全保障的企业工作。想要树立企业良好形象,加强安全管理是必不可少的。

2。3有利于促进生产

一个企业想要提高生产,安全问题就是重中之重,生产设备和劳动工具最容易引发安全事故,和这两种东西都有联系的就是劳动者,如果劳动者和生产设备没有配合好就有可能出现安全事故,同样,如果和劳动工具不同步,也会造成同样的后果。能不能提高生产量,关键问题在于安全管理。一个企业如果不具备安全管理条件,企业生产就不能顺利进行。想要企业顺利生产,就要不断更新安全技术,把不安全事故的发生扼杀在摇篮中。

2。4提高企业经济效益

一个企业成立的最终目的,就是为了盈利。企业想要盈利必须确保安全第一,如果为了盈利而没有安全,最终肯定会得不偿失。安全问题与经济效益息息相关,如果劳动者在企业生产中出现了安全事故,首先企业要赔偿劳动者一笔医药费,还有可能要赔偿一大笔钱,这种结果应该是每一个企业都不想看到的。想要搞好安全管理,首先要有一定的投资,最大限度改善各种设备,只有这样才能确保安全生产,才能提高经济效益。

3建议

3。1落实安全规章制度

都说无规矩不成方圆,在哪里都要守规矩,这一点在企业里尤为重要,企业办法安全规章制度,员工们要严格遵守制度,包括外来人员进入企业也要遵守公司规章制度。如果企业规章制度成了一种形式,员工遵不遵守都可以,这样还能确保安全问题吗。另外,在有可能出现安全事故的地方,贴上标语等一些提醒物。避免安全事故的发生。

3。2企业定期举行安全教育会议

安全问题是一项不可忽视的重要问题,但是这个问题往往不被人重视。只有一遍一遍的强调才能深入人心。企业可以定期举行教育会议,在会议上要不厌其烦的强调安全问题的重要性。另外还可以在通过宣传栏宣布安全生产责任制,提高员工的安全意识,同时还要派专人监督,严格实施各项措施。

3。3从细节做起

有的时候细节决定成败。一个人如果细心,在周围能发现很多别人发现不了的事情。在安全管理上如果能注重细节,一定会减少安全事故的发生。在工厂里,像一根铁丝如果不小心同样会引发安全事故,一个未掐灭的烟头如果扔在易燃物旁边,很可能会引发火灾,到时候对企业造成的损失是不可估量的。企业里要安排人定期对线路进行排查,由于线路老化加上下雨同样有可能会引发火灾,这些都是微不足道的小事,但是往往这些小事会造成大问题。

3。4实施安全奖惩制度

定期对安全管理的员工进行绩效检查,同时进行奖赏和惩罚,用来维护规章制度的严肃性,确保规章制度的实施。对于在公司违规的人进行处罚,不管是物质上的还是精神上的,都可以调动员工的积极性。虽然这种行为可能会造成一些员工的不满,但是这确实是一种有效的方法,可以避免很多安全问题的发生。

4结语

综上所述,安全问题不可忽略,安全问题是企业发展必不可少的环节。安全管理,只有起点,没有终点,不能因为在安全管理上有了一点点成绩就放松警惕,这是不可取的行为。安全管理的形式在不断变化,安全管理需要不断创新,只有这样才能在新时代的企业管理中保证各项安全,才能提高生产,提高效益。

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