论新时期基层供电企业加强党员队伍建设的新要求

现如今党员队伍在基层供电企业发挥的作用越来越大,渐渐地成为企业的领导班子,带领着整个企业朝着党指挥的方向更高。更快。更强“发展。因此,在建设党员队伍时,必须要不断地提高党员队伍自身的能力素质,树立学习榜样,这样才能带领其他员工一起提升。论文网

一。提高党员队伍能力素质

严格控制干部队伍准入门槛。要选拔高素质的干部队伍进入领导班子,必须严格控制准入门槛,按照德才兼备的标准选拔人才;严格坚持公平。公正。公开的准则,不断拓宽选拔渠道,创新选拔方式,这样才能够促使他们不断提到自身素质,提高自身竞争力,以更好地为基层供电企业工作,服务社会。同时,实行优胜劣汰制度,在选拔优秀党员人才的同时,也将品质恶劣,办事不公的党员清理出去,以保持基层供电企业党员队伍的先进性以及良好的作风。除此以外,建立评估制度也有利于保持党员队伍的先进性。每个月对党员队伍素质以测试的方式进行评估,并且设定合格标准,对于不合格党员进行适当的惩罚,对于优秀党员进行适当的奖励。并且开展多种评估方式,自我评估。小组评估。领导评估等,力求优化党员队伍,提高党员队伍的先进性。

开展多项学习活动,适时进行培训,锻炼管理方法,激发党员队伍整体活力。通过实质性的学习领会,加强党性修养,提高思想内涵,用理论指导实践,更好地为基层供电企业出谋划策。

二。加强党员队伍的思想建设

党的十七届四中全会中提到,全面落实国家电网公司党组决策部署,以改革创新精神建设党,必须要把思想建设作为首要任务。而当基层供电企业的党员队伍存在着党性原则淡化。观念陈旧。依惰性思想强的问题。因此,在新时期,加强党员队伍的建设,加强党员队伍的思想建设是重中之重的任务。

党员队伍要始终坚持坚持解放思想。实事求是。与时俱进的思想路线。自十八届三中全会以来,党一直将这一思想路线作为主要路线,是党思想作风的灵魂与核心。解放思想要求党员队伍开动脑筋,发散思维,从新视野,新角度来考虑基层供电企业的建设发展;实事求是做一切改革。决策的依据,它要求党员队伍从基层供电企业的实际出发,掌握企业的优势与缺点,为其制定合适。长远的发展策略。与时俱进是要求党员队伍破除旧思想。陈旧的规章制度,运用新思想。新观念来为给基层供电企业出谋划策。

党员队伍要做到诚实守信,恪尽职守,建立良好形象。讲诚信是党的思想作为建设的重要内容,也是新时代树立新风尚的关键,是每一个党员加强和改进思想作风的准则。诚实守信是每一个人应该拥有的高尚品质。如果基层供电企业的党员队伍里出现了不?信的领导队伍,他便会失去部下的信任,影响声誉;那么他带领的团队便会风气不正,难以持久维系。因此,加强党员队伍思想建设,必须端正党员作风,坚持诚实守信,恪尽职守的思想。

三。以创新为工作重心

总在五四讲话中提到,创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉。而增强基层供电企业党员队伍的凝聚力,创造力,正好要以创新为工作重心,创新党建工作机制,进行对党员的分类管理,扩大党内民主,以调动党员队伍的积极性。

创新党建工作机制,必须积极推进党务公开制度,让党员做的每一项工作都在阳光下“进行,让群众能够掌握党员工作的每一个细节。再者,需要建设民主评议制度与责任追究制度,明确党员的每一项职务以及评审标准,定时进行评议,有利于约束党员队伍洁身自好,提高素质,办事规范,树立依规办事。遵纪守法的良好作风。

以党员为主体,拓展学习途径,开展丰富多彩的思想学习活动,有利于党员队伍以轻松的心情进行学习,寓教于乐。例如可以结合工作需要,适当地组织到其他企业进行参观学习,学习其他企业的先进思想与管理制度,从而对自身企业的管理建设进行新思考,新规划。

扩大党内民主,是调动党员队伍积极性的关键。必须要切实落实基层情况反映制度与选举制度,党员队伍领导班子需要广泛地听取党员意见,集中党员智慧,凝聚全党的智慧与力量来进行决策。即符合大多数人的利益,也关注少数人的利益,做到公平公正。再者,在领导团队选举的过程中,必须完善公平公正公开“的选举制度,保证各选举人的选举权。知情权。参与权与监督权。以党员利益为中心,加强民主监督,民主评议等制度,调动党员队伍的积极性,激发活力,实现党员队伍内部的和谐。

四。结语

综上所述,中国党党员作为有主义觉悟的先锋战士,在新时期的基层供电企业中发挥着重要的作用,加强党员队伍的建设,有利于激发企业活力,使企业能够有源源不断的动力继续生存与发展。要加强党员队伍的建设,就必须根据党员队伍的性质提高其能力素质,加强其思想建设,创新其工作内容,这样才能使基层供电企业在新时代拥有满满的动力继续发展下去。

论新时期基层供电企业加强党员队伍建设的新要求