浅谈企业共青团工作如何开创新局面的思考

邢台矿是世界500强冀中能源集团的下属企业之一。今年以来,煤炭市场价格连续下滑,企业面临的宏观经济压力不断加大,外部环境发生了巨大变化,也给邢台矿共青团工作增加了难度,同时也带来挑战。在这种情况下。如何调整工作思路,制定解决政策,进而开创新的论文网工作局面,对于邢台矿共青团工作人员来说是一项艰巨的任务和重要课题。为此,笔者认为重点应抓好以下几项工作:

1党建带团,适应新形势,寻求新发展

企业团组织建设要适应新形势的需要,探索新的发展。在加强基层组织建设的过程中,党建带团成为重要措施和有效方式。为了不断提高邢台矿基层团组织建设的整体水平,进而适应现代企业管理制度,在工作过程中,我们要一手抓党建,一手抓团建,坚持两手抓,利用党建带动团建,同时以团建促进党建。通过全面贯彻落实党建带团建的工作,促进邢台矿基层党。团组织的共同发展,共同提高,我们要将党建带团建工作无论是从制度方面,还是从政策方面都要落到实处,党建带团建的工作机制问题要从根本上进行解决,协助矿党委研究制定相关的政策措施,在设置团基层组织。管理制度。运行方式等方面作出必要的规定,在邢台矿党建的总体格局和系统中,真正纳入团的建设,在一定程度上促进基层团组织的整体发展,为邢台矿共青团工作的顺利展开营造良好的外部环境。

2做好青年团员的思想政治工作和青工的教育。培训工作

在共青团工作中,思想政治工作是其重要组成部分。作为党的助手和后备军,共青团的性质决定了其工作灵魂就是青年思想政治工作。团组织要抓住青年思想政治工作的主线,结合邢台矿中心工作,认真把握广大青年员工的思想脉搏,做到有效地教育,正确地引导,对邢台矿各类青年员工的先进典型和事迹进行大力宣传,对青年团员进行潜移默化式地教育,发挥共青团的桥梁和纽带作用,深入基层检查团建工作的开展情况,及时发现。反映一线青年员工的困难,并协助解决。同时,邢台矿团委积极打造学习型“团组织,组织广大青年开展周读万字,月写一文,季看一书“的学习活动,分享优秀书籍。小说和文摘,增进青年之间的交流和感情,促进团员青年文化素质的提高;开展学。爱。讲“主题活动,将青年群体分为大学生。技校生和协议工三个部分,其中大学生进行专业素质再提升,技校生进行爱劳动。学技能教育,协议工进行爱企教育,结合导师带徒,利用青工技术比武。青工岗位能手等形式,激发青工学技能。比贡献的热情。

3立足企业实际,为企业中心提供服务

团的各项活动要适当围绕企业中心工作展开,采取各种措施调动团员青年工作的积极性和主动性,为此,团工作的出发点和落脚点是不断提高企业的经济效益。团组织应以提高经济效益为基础,围绕企业的中心开展各项工作,其服务宗旨是提高社会效益,目标是提高人才效益,突出重点,同时进行统筹安排,为团员青年提供服务,积极开展各种生产活动,在一定程度上使团的工作更具现实性。科学性。指导性。可操作性,进而巩固和强化企业的核心竞争力,积极培育企业文化,促进团员青年的成长,充分发挥团组织的作用。为此,企业团组织开展的活动要有针对性,紧扣质量技术工作的青年职工五小“活动。狠抓设备管理。青年安全监督岗“活动。降低成本。节能降耗的修旧利废“等活动,促进企业不断提高经济效益。邢台矿团委围绕节支降耗。提质增效“这一主题,利用各种方法。各种途径,树立广大青工节能减排。勤俭节约“的思想,在原有小分队的基础上,又增加了井上机电联查小分队“和节能减排小分队“,并详细制定了小分队活动章程,同时规定井下安全巡查小分队活动时要进行小件回收“,专门制作了邢台矿青岗小件回收专用包“,所回收的小件每月上交矿回收队;开展比贡献当尖兵“青年突击队活动,每月记录汇总青年突击队当月任务计划和完成情况,建立详细台帐督促突击队真抓实干搞评比,以台帐为基础每季度在采。掘。开和生产辅助单位中各评出一个优秀突击队,颁发流动红旗,给予奖励;多方入手做好青年安全监督岗工作,矿团委围绕安全生产任务,定期组织分岗长进行综采知识。采掘轨道运输检查。自救互救现场急救等专业技能的培训,再由岗长使用学习资料培训各单位岗员;举办安全知识竞赛,巩固岗员安全生产知识,并组织各单位岗长带领全体岗员参加签字活动,使安全意识深入人心。

总之,企业团组织只要及时调整工作思路,不断创新工作内容和工作方式,找准企业团建工作切入点,就一定能够走出一条与时俱进,有吸引力。有凝聚力。有说服力的现代企业共青团工作的新路子。

浅谈企业共青团工作如何开创新局面的思考