（三）压力源文献综述
压力源即压力的来源，是指引发压力的因素，可以说引发压力的因素是有很多方面的，可能是工作环境的变化，也可以能个人心理的变化。本文研究的主要是中国企业女性员工的工作压力源。
（四）压力管理
压力管理是指企业有针对性地对员工的压力源进行干预，减少压力所产生的负面影响，让员工保持积极的心态，改进自身的水平，使自己的能力与工作要求相适应，从而提高员工工作效率和企业绩效，或者是对可能会发生的压力源进行预防。
中国企业女性员工工作压力研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_201062.html