摘要社会工作人才，作为社会主义建设人才的一部分，在缓和社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐等方面，对社会主义建设发挥着不可或缺的作用。宁波市海曙区在这方面进行了积极的实践和探索，并取得了显著的成效。其经验可以总结为两个方面：一是通过培训和激励机制提升社工的专业水平和积极性；二是通过建立社工示范岗和向社工组织购买服务提升社工的实践水平。总的来说，海曙社工人才建设中，委和政府的重视、社工人才培养的完善机制、社会公益组织的培育以及灵活的社会工作互动格局都是值得我国其他地方社会工作人才队伍建设过程中值得借鉴的。46655
毕业论文关键词：社会工作者；宁波海曙区；队伍建设；借鉴
Research on Social Workers’ Team-building——Take Haishu District, Ningbo City,
Zhejiang Province as the Example
Abstract
Social workers, as a part of socialist construction talents, have played an indispensable role in easing social conflicts, strengthening social management, promoting social harmony and building of socialism. Haishu District in Ningbo City has undertaken positive practices and exploration in this aspect which have achieved remarkable success. Their experiences can be summed up as two aspects: First, upgrading social workers’ professional level and enthusiasm through training and incentives; secondly, enhancing social workers’ practical ability through the establishment of social workers demonstration post and purchasing services from social work organizations. In general, during the work of social workers’ cultivation in Haishu, following experiences can give revelation to other districts: the party committees and governments’ attention, perfect social workers’ training mechanism, personnel training, cultivation of social welfare organizations, and flexible social interaction pattern.
Key words: social workers; Haishu District; Team-building; Revelation
目 录0引言 1
1相关理论界定 2
1.1社会工作的内涵 2
1.2社会工作人才的界定 3
2.1国外社工人才队伍建设经验 4
2.2我国社会工作人才队伍建设的发展 7
3浙江宁波海曙区社会工作人才队伍建设现状 9
3.1海曙区社会工作人才队伍建设举措 9
3.2 海曙区社会工作人才队伍建设主要成效12
4海曙区社工人才建设的经验及对我国社工队伍建设的借鉴意义 13
4.1海曙区社工人才建设的经验13
4.2海曙经验对我国社工人才队伍建设的借鉴意义14
结论18
致谢19
参考文献20
社会工作人才队伍建设研究——以浙江宁波海曙区为例
0引言
随着我国改革开放的慢慢深入，社会矛盾也越来越凸显，就业困难、流浪乞讨、贫富悬殊、犯罪吸毒、心理失衡等一系列社会问题随之出现，因此，我国在各个领域都急需大批有着专业社会工作技能的社会工作人才提供服务、管理和救助，并且人们对社会服务的需求层次越来越高和要求也越来越全面和具体。但是，在许多领域，政府已经难以提供直接、周全的专业社会服务。社会工作以人性化、个性化、柔性化的服务和管理方式填补了政府服务的诸多“盲区”。社会工作人才已成为解决社会问题的生力军和构建社会主义和谐社会的中坚力量，是推动社会工作事业不断发展的基础和原动力，加强社会工作人才队伍建设是当前和今后一个时期各级部门面临的一项重大而紧迫的任务。 宁波社会工作人才队伍建设研究:http://www.youerw.com/guanli/lunwen_48413.html