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新生代农民工培训现状与对策分析(2)

时间:2020-09-03 10:35来源:毕业论文
2.生活经历较简单。新生代农民工出生于80年代以后改革开放时期,当时人民的生活水平普遍提高,家庭普遍吃穿不愁,基本上解决了温饱问题,同时也没

2.生活经历较简单。新生代农民工出生于80年代以后改革开放时期,当时人民的生活水平普遍提高,家庭普遍吃穿不愁,基本上解决了温饱问题,同时也没有经历过战争或者重大的自然灾害。他们中绝大多数在外出打工前都没有务农经历,而是在学校读书,初中或高中毕业后直接进入城市打工,因而年龄相对较低。与老一代农民工相比他们的生活条件比较优越,经历的困难和挫折也比较少,这样使得他们的心智还不够成熟,缺乏面对逆境的抗压力和吃苦耐劳的精神,对即将面临的挑战缺乏必要的思想准备。

3.价值取向更加多元化。在当今这个信息爆炸的时代,手机和电脑日益普及,各种新生事物不断涌现,而且新生代农民工的年龄较小,易于接受新鲜的事物,这些也使得新生代农民工的取向更加多元化。他们不再单纯的满足于物质需求,例如解决温饱问题、挣钱回老家盖房子、娶妻生子等等,正值青春年华的他们追求轻松舒适的工作和生活,对物质和精神享受以及职业收入的期望值较高。他们希望能通过自己的辛勤工作,迅速的融入到城市生活中,他们追求自己的梦想,渴望用自己勤劳的双手实现自身的价值。

4.维权意识不断增强。据国家统计局调查数据,2012年农民工月平均工资为2290元,仅为城镇单位就业人员月平均工资(3897元)的58.97%。近年来,农民工收入不断增长,从2009年的月均1417元增长到2012年的2290元,与城镇职工的平均工资差距也在不断缩小,农民工月均收入与城镇就业人员月平均工资之比从2009年的52.47%提高到2011年的58.83%,但在2011至2012年,这个数值却有所回落,农民工与城镇职工的收入水平的差距再次拉开。而农民工所做的工作却是很多城市人不愿从事的又苦又累的工作,他们很少有节假日,而且经常不被尊重,甚至受到歧视,同时他们也缺少社会保险和社会保障。老一代农民工为了保住自己的饭碗,大多采取能忍则忍的态度。而新生代农民工的维权意识在不断增强。据深圳东莞塘厦镇的调查数据显示,99.39%的农民工感觉自己在城市打工的过程中遭受了歧视,73.62%认为政府应该保护他们的基本权益不受损害,41.72%有加入工会的愿望,100%的女性都知道妇联可以保护妇女儿童权益。[4]他们了解相关的法律知识,当遭遇不公正待遇时,能够通过合法的途径来解决。

 5.职业期望较高。高于八成(81.7%)的新生代农民工就业于第二产业,接近两成(18%)的新生代农民工就业于第三产业。2010年新生代农民工在第一产业和第三产业中的集聚度呈现下降的趋势,分别下降了0.4与5.5个百分点,而在第二产业中则上升了5.9个百分点。从行业的分布来看,绝大多数(73.9%)的新生代农民工集中在制造业中,而仅有5.5%的从事建筑业,比传统农民工相应的比重低了12.4个百分点。[5]由此也可以看出,新生代农民工越来越成为第二产业工人的主力军,跟老一代农民工相比,他们为了迅速的融入城市生活之中大多选择密集型的第二产业中的制造业和第三产业中的服务业,具有明显的职业倾向,偏向于劳动环境和就业条件较好的行业,而不再像老一代农民工一样靠体力赚钱。

(二)新生代农民工职业技能培训的重要性

从以上情况不难看出,新生代农民工当下已经成为我国城市建设的主力军,他们素质的高低直接关系到我国城市化建设的健康发展,因此对他们进行针对性的职业技能培训就显得尤为重要。职业技能培训即按照国家规定的职业的标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识以及技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证活动。农民工职业技能主要是指农民工从事农艺、机械、维修或者建筑等行业时完成工作所需要的一些基本的操作技能以及职业素养等。 新生代农民工培训现状与对策分析(2):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_59863.html

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