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江苏省老年人力资源开发的思考(3)

时间:2020-11-04 17:12来源:毕业论文
29.34 11.31 1.20 镇江 271.08 59.40 21.91 39.17 15.84 7.41 1.07 泰州 507.28 115.41 22.75 80.13 35.04 15.30 2.26 宿迁 571.27 81.50 14.27 57.04 27.45 11.29 1.86 (四)老年人口变动 单单60周

29.34 11.31 1.20

镇江 271.08 59.40 21.91 39.17 15.84 7.41 1.07

泰州 507.28 115.41 22.75 80.13 35.04 15.30 2.26

宿迁 571.27 81.50 14.27 57.04 27.45 11.29 1.86

(四)老年人口变动

单单60周岁及其以上的老年人口数量在江苏省12年到13年这一整年的期间整整加了70.04万,即由1424.75万猛地加到了1494.79万;而通过比较分析之后来说,老年人口在户籍人口中所占的比重也从2012年的18.89%上升到了2013年的19.65%。[7]

2012-2013年江苏省各市60周岁及以上老年人口比重[8]  单位%

区域 2012年老年人口比重 2013年老年人口比重 2012-2013年老年人口比重递增

全省 18.89 19.65 0.76

南京 18.18 18.93 0.75

无锡 22.18 20.10 0.92

徐州 15.52 16.23 0.71

常州 21.22 21.95 0.73

苏州 22.27 23.08 0.81

南通 24.55 25.40 0.85

连云港 13.98 14.74 0.76

淮安 15.59 16.38 0.79

盐城 17.92 18.65 0.73

扬州 20.70 21.46 0.76

镇江 21.05 21.91 0.86

泰州 21.87 22.75 0.88

宿迁 13.65 14.27 0.62

(五)总结

我国最早加入到老龄化人口队列的名单中,江苏省就是其中佼佼者之一。对于江苏省来说,其目前的老龄化程度比较严重,并且情况呈现出越来越不乐观的状态。基于上述的数据,可以归纳总结出现在江苏省老龄化状态的几个有特色之处: 江苏省老年人力资源开发的思考(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_64193.html

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