2 调查设计

2。1调查目的

本文通过对旅游管理专业毕业生的问卷调查，总结毕业生的就业现状，旨在从学生，高校，行业分析其就业的主要影响因素，促进有关就业各方采取相关解决措施，为促进旅游管理专业大学生就业的对策分析提供理论基础。

2。2 设计方法

影响毕业生就业的因素非常多，为更准确地全方面了解毕业生的就业现状，本文综合参考文献和对毕业生的调查等方法，分别从行业、岗位、城市、月薪四个方面进行调查。同时从学生的专业兴趣、就业心理、课程设置、就业指导、行业吸引力等入手，剖析影响旅游管理毕业生就业的因素。调查对象为旅游管理专业的2011级和2012级的150名毕业生，调查时间是2016年3月27日-4月12日。问卷发放数达150份，其中有效填写问卷数有137份，有效率为91%。来*自-优=尔,论:文+网www.youerw.com

3旅游管理专业学生初次就业意愿及现状

3。1 毕业生初次就业意愿

对旅游管理专业150名毕业生进行了旅游业就业意愿调查，调查结果如表1所示，比较愿意从事旅游管理工作的人数占总调查人数的三分之一不到。由此可以看出，本校毕业生对旅游行业的就业意愿率很低。

表1毕业生初次就业意愿满意表

是否愿意在旅游行业工作 愿意 比较愿意 不太愿意 完全不愿意

比率 31% 42% 19% 5%

3。2 毕业生初次就业情况

3。2。1 毕业生行业分布

对旅游管理专业近两年150名毕业生进行了调查，调查结果如图1所示，25。19%的毕业生选择了休闲度假行业，20。71%的毕业生选择了餐饮娱乐行业，6。18%的毕业生选择了教育/培训/科研行业。不难发现，从事与旅游相关工作的旅游管理专业毕业生的比例较低，仅有45。9%，不足我校该专业毕业生总数的二分之一。这也从而显示了我国旅游市场急需大量的旅游管理人才。