3.问卷发放与回收
本次员工薪酬满意度利用本人在罗莎服装有限公司实习期间,于2016年1月下旬开始至2月底结束,采用匿名方式,调查连云港罗莎等服装公司员工。问卷通过纸质与微信共发放120份问卷,收回无效问卷22份,有效问卷98份,实际回收率为81。25%。
服装企业员工薪酬满意度调查研究(4):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_85501.html3.问卷发放与回收
本次员工薪酬满意度利用本人在罗莎服装有限公司实习期间,于2016年1月下旬开始至2月底结束,采用匿名方式,调查连云港罗莎等服装公司员工。问卷通过纸质与微信共发放120份问卷,收回无效问卷22份,有效问卷98份,实际回收率为81。25%。
服装企业员工薪酬满意度调查研究(4):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_85501.html以国内外经典的激励理论为基础,通过分析镇江YX信息服务有限...
综合分析目前大学生创业的处境和所面临的问题,通过对网络营...
针对当前我国企业人力资源管理过程中存在的伦理问题进行了研...
通过对电影《人在囧途之泰囧》进行研究,分析其营销策略,进...
星巴克倡导高端咖啡文化,将优秀文化植入产品中、构建舒适的...
从闭环供应链的战略价值出发,为解决汽车行业资源消耗、浪费...