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基于企业文化的酒店员工流失问题研究(4)

时间:2022-02-13 21:16来源:毕业论文
5。2 上海宛平宾馆介绍 上海宛平宾馆于2002年开业,是上海一家国有的准四星酒店,宛平宾馆位于上海市中心繁华的徐家汇商圈,毗邻美丽的徐家汇公园,

5。2  上海宛平宾馆介绍

上海宛平宾馆于2002年开业,是上海一家国有的准四星酒店,宛平宾馆位于上海市中心繁华的徐家汇商圈,毗邻美丽的徐家汇公园,酒店楼高28层,有120个房间。设有餐饮部、前厅部、客房部、商务中心等部门。

5。3  上海宛平宾馆员工流失现状

根据宛平宾馆人事部门的统计数据,得出宛平宾馆各部门员工在2013年的离职率在10%-11%,2014年各部门员工离职率达到16%-17%,2015年各部门员工离职率达到17%。其中有些员工不到半年就离职了,除了管理层人员在酒店有3年以上,其他基层人员最多不超过3年。这种现象严重影响酒店的经营效益。

基于企业文化的酒店员工流失问题研究(4):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_89698.html
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