1。2研究意义

    在经济全球化的大趋势之下，一些公司在谋取巨大的经济利益的同时完全忽视了对员工所尽的责任，这样的企业价值观是有非常巨大的问题的。我国随着经济的快速发展，民众的消费理念已经发生了天翻地覆的改变，他们已经开始关注企业的社会形象，并且将其作为是否购买该公司产品的重要评判标准。所以，现代企业不能单单以一些廉价的劳动力等来谋取利益而忽视了应该对员工所负的责任。公司在发展自身的过程中，不仅要对投资者负责，同时跟重要的是对社会尤其是员工负责。常常可以在新闻或头条上看到一些职场中的弱势群体因为受到企业的剥削，压榨却维权无法时，只能无奈的采取一些极端的方式来保护自己的权益，这是多么可悲的一个现象，许多公司的管理者认为顾客是上帝，觉得只要有足够的顾客，就会有广大的市场，有丰厚的受益。然而他们忘记了最重要的一点，那便是所有公司中最重要的组成部分，员工。所以当前社会背景下，关注企业对员工社会责任的承担有着至关重要的意义。 来-自~优+尔=论.文,网www.youerw.com +QQ752018766-

     本文通过对相关文献的大量阅读并且结合自己在公司实习的亲身感受，描述出一些现代社会企业在承担员工责任中所存在的问题，影响因素，以及一些建议，希望能对公司自身树立正确的经营理念和自身健康发展有一些积极的意义。呼吁企业履行对员工的责任其实在本质上也是为了企业长远的发展与长远的利益，而且可以让企业以一个更加优秀，人性化的形象出现在公众面前，这样可以在利益与责任之间得到双赢的局面。再者，可以完善社会保障网，让员工的基本权益得到保障，符合我国建设和谐社会的大趋势。