1。企业财务负担过重
对于企业来说,如果延迟退休年龄,老年员工身体条件下降,相应的工作效率降低,企业还要保障这些人的养老保险费用,这给企业带来了严重的养老支付压力。使得企业拒绝按期缴纳养老费用。这样会不利于企业的发展,阻碍企业的发展潜力。文献综述
2。高层群体的支持
在我国,希望延迟退休年龄的人员,多是一些强度较小的职业群体,比如公务员,官员,专家等一些脑力劳动者,他们的工作相对轻松,收入相对稳定,到了退休年龄后,他们在体力上仍能胜任工作岗位,所以延迟退休他们仍可以多享受几年的福利,达到利益的最大化。
3。基层群体的反对
反对的群体主要是一般阶层,他们处在社会的中下层,没有良好的技术和知识,主要是依靠简单的体力劳动来获得较低的收入,受到工作环境和工作压力的限制,如果养老保险制度能给他们提供不错的养老待遇,让他们早点安度晚年,他们一般会选择早点退休。
4。毕业大学生的反对
对于我们这些即将步入社会的大学生来说,对于延迟退休年龄也是持反对意见,因为我们刚刚步入社会,急切的想找一份好的工作来养活自己,对于当前我国严重的就业形势,我们更希望前辈们早点退休,好让我们可以早日进入工作,来实现我们的价值。
对于不同年龄段的人们来说,他们对于延迟退休年龄也有着不同的态度,所以我国要实行延迟退休这一制度,所面临的阻碍还是比较大的,需要考虑各阶层的利益需求,以达到一个基本的公平。
(三)我国失业情况严重
1。大学生面临就业更加艰难的困境
大学生作为即将步入社会的生力军,对国家建设和社会发展有着不可忽视的作用,如果延长退休年龄,使得许多有经验、有技术的老年员工得以继续留在工作岗位上,这势必会带来更加严重的就业压力,挤压就业空间,这对于刚刚步入社会的、没有社会经验的大学生来说更是一种打击,让他们的就业变得更加困难,造成许多大学生毕业就面临失业的局面。不利于国家的建设和社会的发展。
2。农民工失业率大幅增加来;自]优Y尔E论L文W网www.youerw.com +QQ752018766-
目前我国的经济发展离不开农民工的力量,他们为城市的建设和发展做出了突出的贡献。如果延迟退休,会使工作岗位进一步减少,造成严重的就业压力,对于农民工来说,他们没有良好的教育,严酷的就业竞争压力对他们来说更是一种打击,会使他们的失业率进一步加大,使他们滞留在城市,这带来了社会的不安定,也不利于人力资源的利用。
3。城镇失业率增加
对于延迟退休年龄,影响更大的是来自于城镇工作人员,延迟退休使得工作岗位的更新换代更加缓慢,人们会在相应的岗位上工作更长的时间,尤其是那些有人脉、有工作经验的老年员工,这会带来更大的竞争就业压力。相应的会造成城镇失业人员数量的上升,容易造成人力资源的浪费,不利于就业市场的稳定,也不利于城镇建设的发展。
延长退休年龄的障碍性因素分析(4):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_96137.html