2、功能需求    12
（二）系统规划    13
1、系统模型    13
2、系统流程设计    13
五、系统总体设计    15
（一） 系统的设计思路    15
1、系统设计思想    15
2、系统前台模块设计    15
3、系统后台模块设计    15
（二） 数据库的分析与设计    17
1、数据库设计思路    17
2、概念结构设计（E-R图）    17
3、逻辑结构设计    20
4、物理结构设计    20
优尔、系统主要功能的实现    22
（一） 前台主要网页的实现    22
1、展示页    22
2、分享页    24
（二） 后台管理系统的实现    26
1、管理员登陆模块的实现    26
2、简历管理模块的实现    26
3、职位管理模块的实现    28
七、系统测试运行和文护    29
（一） 系统测试    29
（二） 系统发布和文护    29
八、结束语    30
致谢    31
参考文献    32
 一、绪论
（一） 课题研究的目的与意义
时代在变更，如今我们进入飞速发展的移动互联网时代，移动互联网产品应运而生，一批批创业互联网公司如雨后春笋般涌现，在这针对这样一个时代，这样一个特殊的行业，必定会有与众不同的创新。互联网行业需要适应时代，在互联网行业中，人才一直是卖方市场，艾瑞资讯数据显示，互联网企业招聘基层员工所花费用平均为员工年薪的18.5%，中间需要25天，由此可见互联网招聘需求之大，供不应求的。这说明人力资源管理也应根据时代变革而有所变革，比如针对招聘，从传统媒介，如报刊招聘，到现在的如51job，智联招聘，拉勾，周伯通等招聘网站的招聘启事，如今更是演变到微信中的招聘小应用，如今衍生出的社交平台里，微信以迅雷不及掩耳之势崛起，微信朋友圈席卷全球，朋友圈的威力之强大使我们不容小觑，且以愈来愈猛的态势发展。
本课题选择以微信作为招聘渠道有以下意义：（1）解决公司紧急职位的招聘问题，（2）加大招聘信息的推广和宣传力度，（3）起到宣传企业，吸引候选人双重作用，（4）适应时代发展需要。
（二） 课题研究的背景
1、 互联网时代背景特征
移动互联网，是将移动通信和互联网络两者相结合成为一体, 如果说互联网为我们展幵了一个偌大的扁平化的世界,那么移动互联网则让每一个人成为了世界的“中心”。信息的接受和发送都以与人为伴的移动设备来完成, 移动互联网为世界上无数的信息找到了以“人”为核心的源头,改变了对信息价值的判断方式一一 “此时此地真实有效”的信息成为可能。
移动性是移动互联网的第一属性,也正是移动性决定了它的即时性、无缝和碎片化。移动性造就了即时性,即时性打破了原有时空感,形成了无缝的时间和空间,同时也将完整的时间划归为无数碎片。无疑,从移动互联网目前的市场情况看来,它的移动性、即时性和无缝特性,的确是在一定程度上适应了消费者不断变快的生存状态,并满足了对信息获取的更高要求。甚至可以说,移动互联网是“时代的产物”,或者说“现代社会的产物”。“媒介的进化不是自然选择,而是我们人的选择一一也可以说是人类的自然选择。适者生存的媒介就是适合人类需要的媒介。” 罗杰斯对于创新的属性有如下归纳:相对优势、相容性、复杂性、可实验性和可观察性。移动性是移动互联网相对宽带互联网的相对优势;它的相容性在于符合大众对于手机媒体认知和态度;复杂性在于区别于手机和宽带互联网有一定的操作难度;而由于手机本身的普及移动互联网具有可试验性;它为受众带来的便利和愉悦具有可观察性。这些特征使得移动互联网这一技术创新具有扩散的生命力。 互联网时代人才支持系统规划设计以MoreTV微信招聘平台开发为例(2):http://www.youerw.com/jisuanji/lunwen_23707.html