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海尔集团BSC和EVA绩效考核研究(3)

时间:2021-12-24 17:00来源:毕业论文
表 1 海尔企业的财务指标绩效体系 评价内容 基本指标 评议指标 财务效益状况 净资产收益率 1。 领导的基本素质 总资产报酬率 2。产品市场占有能力 资产

表 1 海尔企业的财务指标绩效体系

评价内容 基本指标 评议指标

财务效益状况 净资产收益率 1。 领导的基本素质

总资产报酬率 2。产品市场占有能力

资产经营状况 总资产周转率 3。 基础管理水平

流动资产周转 4。 在岗员工素质情况

偿债能力状况 资产负债率 5。 技术装备更新水平

已获利息倍数 6。 行业或区域影响力来,自,优.尔:论;文*网www.youerw.com +QQ752018766-

发展能力状况 销售(营业)增长率 7。行业经营发展战略

资本积累率

虽然海尔集团最早开始使用财务指标来评价企业的绩效,然而,随着经济快速发展,海尔集团要发展全球战略品牌,广大的市场前景以及发展空间让海尔意识到完善企业的绩效考核才能引领企业更快更好的进步; 因此企业应该从综合方面考虑是否改变考核方式,应该更加重视定性指标和无形资产指标;另外,全面的完善海尔企业财务指标体系,建立非财务非财务指标体系;全面的完善财务指标的系统性。要想增加企业绩效评价水平,促进企业发展,应该加强非财务指标的建立与运用。

海尔集团BSC和EVA绩效考核研究(3):http://www.youerw.com/kuaiji/lunwen_87139.html
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